La automatizaci\u00f3n intralog\u00edstica ya no puede entenderse \u00fanicamente como una herramienta para mejorar la eficiencia y la productividad. La transformaci\u00f3n de los almacenes est\u00e1 llamada a desempe\u00f1ar un papel decisivo en dos de los grandes desaf\u00edos que afronta actualmente el sector: la mejora de la salud y la seguridad de la fuerza laboral, y la creciente escasez de talento. \u00c9sta ha sido una de las principales conclusiones del curso de verano \u201cHuman Centred Intralogistics. Soluciones centradas en las personas\u201d, organizado por el Cl\u00faster de Movilidad y Log\u00edstica de Euskadi en colaboraci\u00f3n con Ulma Handling Systems, para los Cursos de Verano de la Universidad del Pa\u00eds Vasco. El encuentro se ha celebrado esta ma\u00f1ana, en el Palacio Miramar de Donostia-San Sebasti\u00e1n.<\/p>\n
La jornada ha reunido a especialistas del \u00e1mbito acad\u00e9mico, tecnol\u00f3gico, empresarial y de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales para analizar c\u00f3mo la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, la automatizaci\u00f3n y la inteligencia artificial est\u00e1n redefiniendo el trabajo log\u00edstico y los modelos operativos de los almacenes.<\/p>\n
El curso ha sido inaugurado por Eduardo Lasa, presidente del Cl\u00faster de Movilidad y Log\u00edstica de Euskadi, acompa\u00f1ado por Jon Gurrutxaga, director de Innovaci\u00f3n de la Diputaci\u00f3n de Gipuzkoa. Ambos coincid\u00edan en la necesidad de abordar la transformaci\u00f3n intralog\u00edstica desde una visi\u00f3n integral que combine competitividad, innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y bienestar laboral. Durante la apertura, han subrayado que la automatizaci\u00f3n representa una oportunidad para construir entornos de trabajo m\u00e1s seguros, atractivos y sostenibles, en un contexto marcado por la creciente dificultad para incorporar talento a las operaciones log\u00edsticas.<\/p>\n
Seguridad y salud desde el dise\u00f1o de los sistemas<\/strong> La persona, en el centro del almac\u00e9n del futuro<\/strong> La experta ha insistido, sin embargo, en que la tecnolog\u00eda no sustituir\u00e1 a las personas, sino que transformar\u00e1 profundamente sus funciones. El almac\u00e9n del futuro requerir\u00e1 nuevos perfiles profesionales, nuevas competencias y una redefinici\u00f3n de numerosos puestos de trabajo, que deber\u00e1n interactuar con sistemas cada vez m\u00e1s avanzados. Por ello, ha defendido que la formaci\u00f3n continua ser\u00e1 un elemento clave para aprovechar todo el potencial de la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n Automatizaci\u00f3n para mejorar las condiciones de trabajo y atraer talento<\/strong> El curso ha concluido con una mesa redonda en la que representantes de la empresa, la universidad, la investigaci\u00f3n, la prevenci\u00f3n y la industria han coincidido en que la automatizaci\u00f3n centrada en las personas constituye una oportunidad estrat\u00e9gica para construir entornos log\u00edsticos m\u00e1s seguros, sostenibles y competitivos. Los participantes han destacado que la incorporaci\u00f3n responsable de tecnolog\u00edas avanzadas permite reducir tareas f\u00edsicamente exigentes, minimizar riesgos ergon\u00f3micos y mejorar las condiciones laborales, al tiempo que ayuda a responder a un problema estructural para el sector como es la creciente dificultad para atraer y retener talento.<\/p>\n Como conclusi\u00f3n, la jornada ha puesto de manifiesto que el \u00e9xito de la transformaci\u00f3n intralog\u00edstica no depender\u00e1 \u00fanicamente de la capacidad tecnol\u00f3gica de las organizaciones, sino tambi\u00e9n de su capacidad para situar a las personas en el centro del cambio. Los participantes han coincidido en que la automatizaci\u00f3n m\u00e1s avanzada no ser\u00e1 necesariamente la que incorpore m\u00e1s tecnolog\u00eda, sino aquella capaz de combinar competitividad, bienestar laboral y oportunidades de desarrollo profesional en los almacenes del futuro.<\/p>\n El Cl\u00faster en los Cursos de Verano<\/strong> El Cl\u00faster de Movilidad y Log\u00edstica de Euskadi es una asociaci\u00f3n privada sin \u00e1nimo de lucro. Su misi\u00f3n es liderar e impulsar la transici\u00f3n hacia una movilidad y log\u00edstica integradas, sostenibles y conectadas, promoviendo un entorno moderno e innovador, donde la movilidad eficiente y la log\u00edstica responsable contribuyan al bienestar social y al crecimiento econ\u00f3mico sostenible. El Cl\u00faster agrupa a los principales agentes del sector en Euskadi. La facturaci\u00f3n de sus 138 socios supone un 14,8% del PIB del Pa\u00eds Vasco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La automatizaci\u00f3n intralog\u00edstica ya no puede entenderse \u00fanicamente como una herramienta para mejorar la eficiencia y la productividad. La transformaci\u00f3n de los almacenes est\u00e1 llamada a desempe\u00f1ar un papel decisivo en dos de los grandes desaf\u00edos que afronta actualmente el sector: la mejora de la salud y la seguridad de la fuerza laboral, y la…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":464574,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"yoast_head":"\n
\nTras la inauguraci\u00f3n institucional, la sesi\u00f3n ha continuado con la intervenci\u00f3n de Mar\u00eda Nieves de la Pe\u00f1a, responsable de \u00c1rea de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de Osalan, Instituto Vasco de Salud y Seguridad Laborales. De la Pe\u00f1a ha destacado que la evaluaci\u00f3n de riesgos constituye el punto de partida para determinar y priorizar las medidas preventivas necesarias en cualquier entorno de trabajo. Durante su intervenci\u00f3n, ha subrayado que la prevenci\u00f3n de riesgos laborales debe incorporarse desde la fase de dise\u00f1o de instalaciones, procesos y equipos, ya que los riesgos est\u00e1n vinculados tanto a la configuraci\u00f3n de los espacios y las tecnolog\u00edas empleadas, como a las tareas, materiales y modelos organizativos existentes.<\/p>\n
\nA continuaci\u00f3n, Eva Ponce, directora del MIT Omnichannel Supply Chain Lab y directora del programa MITx MicroMasters en Supply Chain Management del Massachusetts Institute of Technology (MIT), ha analizado c\u00f3mo la combinaci\u00f3n de factores demogr\u00e1ficos y tecnol\u00f3gicos est\u00e1 transformando la actividad log\u00edstica a escala global. Ponce ha se\u00f1alado que el crecimiento del comercio electr\u00f3nico, junto con la progresiva escasez de mano de obra disponible, est\u00e1 obligando a las organizaciones a replantear sus operaciones y sus modelos de trabajo. En este contexto, ha explicado c\u00f3mo la automatizaci\u00f3n, la rob\u00f3tica y la inteligencia artificial est\u00e1n adquiriendo un papel creciente en la optimizaci\u00f3n de procesos y en la sostenibilidad futura de los almacenes.<\/p>\n
\nLa jornada ha continuado con la presentaci\u00f3n de casos de uso de tecnolog\u00edas aplicadas a la intralog\u00edstica por parte de E\u00f1aut Sarriegi, director Comercial y de Marketing de Ulma Handling Systems. Sarriegi expon\u00eda soluciones apoyadas en robots m\u00f3viles, AGVs, cobots, exoesqueletos, sistemas de manipulaci\u00f3n asistida, sens\u00f3rica avanzada, inteligencia artificial o gemelos digitales, entre otras. Junto a ello, mostraba ejemplos concretos de c\u00f3mo esas soluciones automatizadas ya est\u00e1n contribuyendo a mejorar simult\u00e1neamente la eficiencia operativa, la ergonom\u00eda, la seguridad y el atractivo de los puestos de trabajo en los almacenes. <\/p>\n
\nDesde 2018, el Cl\u00faster de Movilidad y Log\u00edstica de Euskadi organiza cada a\u00f1o un curso de verano para la Universidad del Pa\u00eds Vasco, con la colaboraci\u00f3n de agentes implicados en fomentar una movilidad y una log\u00edstica m\u00e1s eficientes y sostenibles. <\/p>\n