El Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi galardonado en los I Premios Euskadi Agenda 2030

En un acto celebrado esta mañana y presidido por el Lehendakari, Imanol Pradales, el Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi ha sido galardonado hoy en la I Edición de los Premios Euskadi Agenda 2030. Este Premio ha sido impulsado desde la Dirección de Innovación Social y Agenda 2030 de la Secretaría General de Comunicación e Innovación Social de Lehendakaritza, para promocionar y divulgar la importancia de integrar en la gestión los ODS como un elemento de competitividad sostenible y lograr el compromiso efectivo de las organizaciones.

Los reconocimientos persiguen un doble propósito: por un lado, identificar a aquellas organizaciones más avanzadas en la implementación de los ODS, de manera que sus buenas prácticas sirvan de referencia e inspiración para otras entidades; y por otro, poner en valor públicamente el esfuerzo realizado y el grado de avance alcanzado en esta materia. En nombre del Clúster, recogía el galardón su presidente, Eduardo Lasa. “Recibimos este premio como un respaldo a nuestro compromiso con el desarrollo sostenible, un concepto intrínseco a nuestra actividad sectorial. Este premio, sin duda, nos anima para continuar avanzando en esa dirección”. En ese sentido, el nuevo plan estratégico del Clúster, que guiará la agrupación hasta 2028, ya se despliega en torno al cumplimiento de los ODS de impacto relevante en el sector.

El Clúster ha sido reconocido en la categoría “Bidean”, que supone no sólo el desarrollo de un proceso de autoevaluación, sino alcanzar un reconocimiento intermedio al trabajo desarrollado. Para ello, la Fundación Euskalit ha desarrollado una plataforma online de evaluación y presta a las organizaciones y empresas el servicio de contraste externo, teniendo como referente el Marco para la incorporación de los ODS en la gestión. En esa línea, se destacaba la trayectoria de la Asociación en su compromiso con los ODS y, además, se realizaba una priorización de aquellos objetivos en los que la organización puede tener un impacto significativo, tanto desde la perspectiva del sector al que representa, como desde su propio papel como organización.

Actualmente, el Clúster está ultimando su nuevo Plan Estratégico 2025-2028, que incluye en su misión, visión y valores ideas clave de los ODS, especialmente en cuanto a sostenibilidad y bienestar. Además, se están dinamizando proyectos, comités y grupos de trabajo que integran a clientes, aliados y otros grupos de interés, incluyendo la sociedad. Todo ello orbitando en torno a temas como movilidad limpia, planes de movilidad y seguridad, talento, sostenibilidad, etc.

El compromiso del Clúster con los ODS se extenderá los próximos años para continuar trabajando en su promoción y puesta en práctica mediante actuaciones como el refuerzo de la seguridad, el desarrollo y despliegue de la gestión excelente, la formación específica y el trabajo en indicadores y objetivos para evaluar el cumplimiento y el avance del clúster y de sus empresas desde la perspectiva de su compromiso con los ODS.