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Euskadi registra en 2025 un aumento de la tasa de donación de órganos de un 10% y se consolida como referente estatal e internacional
BALANCE OSAKIDETZA DONACIÓN Y TRASPLANTES EN 2025 Durante el pasado año, 144 ciudadanos han donado sus órganos tras su fallecimiento en Euskadi, lo que supone una tasa de 64,3 donantes por millón de habitantes En cuanto a la actividad de trasplantes, Osakidetza en 2025 ha gestionado que un total de 262 personas accedieran a un trasplante de órganos en Euskadi Euskadi ha obtenido en 2025 una tasa de 64,3 donantes por millón de población (pmp) y se afianza un año más como referente en tasas de donación de órganos, con cifras superiores en un 10% a las obtenidas en 2024, por encima de la media estatal de 51,9 donantes pmp y a gran distancia de la media europea, situada en 24,7 donantes pmp. Estos resultados consolidan a Osakidetza como referente en el en el ámbito de la donación estatal e internacional, con una tendencia al alza mantenida durante los últimos seis años. Durante el pasado año, 144 ciudadanos han donado sus órganos tras su fallecimiento en el País Vasco. Los procesos de donación tras muerte por criterios circulatorios, denominada donación en asistolia, se consolida como programa de donación mayoritario (64,5 %) frente a la clásica donación tras muerte cerebral. Este cambio en el proceso de donación ha hecho que sea posible detectar a aquellas personas que en el final de su vida deciden incluir la donación de órganos y tejidos como parte de su proceso vital. Perfil del donante El perfil del potencial donante de órganos se mantiene similar al de años anteriores. Así, los donantes fallecidos por accidentes de tráfico sólo representan 4% del total. La principal causa de fallecimiento de los donantes ha sido el accidente cerebrovascular (44.%). En cuanto a la edad del donante, cerca del 60% de los donantes supera los 60 años, el 36% los 70 y un 3 % los 80 años. El donante más longevo registrado en 2025 en Euskadi contaba con 83 años. Actividad de trasplantes En cuanto a la actividad de trasplantes, Osakidetza en 2025 ha gestionado que un total de 262 personas accedieran a un trasplante de órganos en el País Vasco. Entre los resultados obtenidos destacan 76 trasplantes hepáticos y 164 trasplantes renales, realizados en el Hospital Universitario Cruces, y que constituyen los programas de trasplante de órganos con mayor trayectoria en Osakidetza. Además, a lo largo de 2025, el Hospital Universitario Donostia, centro de referencia de trasplante de medula ósea, ha llevado a cabo 66 trasplantes de tipo alogénico (20 de personas emparentadas y 46 no emparentadas), lo que consolida la tendencia de aumento sostenido de la actividad en los tres últimos años y lo convierte en polo de referencia en este campo para toda la zona norte peninsular. Durante el pasado año, se han localizado 104 ciudadanos y ciudadanas vascas posibles donantes de médula ósea entre los inscritos en el Registro Español de Donantes de Médula Ósea. Nuevo reto en donación y trasplante de tejidos La donación y el trasplante de tejidos se configura ahora como uno de los retos de los equipos de coordinación de donación y trasplante de Osakidetza. por su impacto directo en la mejora de la calidad de vida de los cientos de personas trasplantadas en Euskadi. Gracias a la colaboración de los hospitales de Osakidetza acreditados para la extracción de tejidos, este año ha sido posible alcanzar en Euskadi los 225 donantes de córneas, así como 90 donantes de tejido osteotendinoso, de los que se obtienen gran número de piezas óseas y tendones destinadas a trasplante. El Centro Vasco de Trasfusión y Tejidos Humanos de Osakidetza (CVTTH), situado en el Hospital de Galdakao, es el encargado de las labores de almacenamiento, procesado y distribución de los tejidos a trasplantar.
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El sector anticipa para 2026 un crecimiento moderado
Las principales organizaciones empresariales coinciden en que el presente ejercicio será un “año bisagra”, condicionado por la regulación, la digitalización y la creciente batalla por el talento en el transporte y la logística. Origen
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RS Turia inicia una nueva edición de su programa de formación técnica en V.I. RS Academy 2026
RS Turia refuerza su compromiso con la formación técnica especializada en vehículo industrial con una nueva edición de RS Academy, su plataforma de formación, que en 2026 presenta un completo programa anual de cursos técnicos desarrollados junto a Bosch y Knorr-Bremse.
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Thermo King presenta una plataforma integral de supervisión y gestión de flotas mixtas
Thermo King®, especialista en soluciones de control de temperatura para el transporte, acaba de presentar TK OneView, una nueva plataforma integral de gestión de flotas para operadores que gestionan flotas mixtas, diseñada para simplificar el control y la supervisión de las operaciones de sus flotas.
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El Departamento de Turismo, Comercio y Consumo en colaboración con Lanbide impulsan la formación en competencias digitales para el sector turístico
El sector turístico de Euskadi contará con un importante impulso a la digitalización gracias al programa de Formación en Competencias Digitales para el Empleo Euskadi impulsa la formación en competencias digitales para el sector turístico con fondos Next Generation EU El Departamento de Turismo, Comercio y Consumo en colaboración con Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo, han impulsado la Formación en Competencias Digitales para el Empleo, financiado con fondos Next Generation EU, con el objetivo de impulsar el sector turístico de Euskadi. La iniciativa cuenta con una dotación económica de 1,9 millones de euros y permitirá formar a 710 personas a través de seis especialidades formativas, todas ellas impartidas en modalidad online y con una duración de 150 horas por especialidad. El programa está dirigido a los siguientes destinatarios: PYMES del sector turístico Personas trabajadoras del sector turístico Personas desempleadas La formación se estructura en seis grandes áreas clave para la transformación digital del turismo: Marketing digital y redes sociales, orientado a la gestión de clientes y reputación online. Marketing estratégico y transformación digital, con especial atención a técnicas de fidelización y destinos turísticos en internet. Comunidades virtuales y reputación online, centradas en la creación y gestión de marca digital. Estrategias digitales y gestión de reservas online, enfocadas a la mejora de la comercialización turística. Inteligencia artificial aplicada al sector hotelero y turístico, con especialidades para:Alojamientos (hoteles, campings, apartamentos, agroturismos y turismo rural), y guías de turismo y oficinas de turismo. Inteligencia artificial aplicada a agencias de viaje, orientada a la optimización de la gestión y la experiencia del cliente. Un total de 11 entidades formativas serán las encargadas de impartir los cursos. La información detallada sobre la oferta formativa y el acceso a los cursos está disponible en el siguiente enlace de LANBIDE:Especialidades formativas para impulsar competencias digitales en el sector turismo. Con esta iniciativa, Euskadi refuerza su apuesta por un turismo más competitivo, innovador y digital, alineado con las necesidades actuales del sector y con los objetivos de transformación económica impulsados por la Unión Europea.
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Mikel Torres destaca “la lealtad y el diálogo” como claves para el acuerdo logrado para la firma de las cinco transferencias a Euskadi
El Vicelehendakari Torres, que asumirá cuatro de las cinco competencias transferidas, valora “muy positivamente” la celebración de la Comisión Mixta y subraya que Euskadi va a ser la primera comunidad autónoma en gestionar las prestaciones y los subsidios de desempleo “Este acuerdo refleja la voluntad política de seguir completando las transferencias pendientes, con lealtad, con diálogo y con el convencimiento de que más autogobierno tiene que suponer un mayor bienestar para la ciudadanía vasca”, ha indicado el consejero En la mañana de este viernes, en la Comisión Mixta de Transferencias celebrada en Madrid, se han firmado cinco nuevas transferencias entre el Gobierno de España y el Gobierno Vasco. De las cinco competencias, cuatro serán asumidas por el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo que dirige el Vicelehendakari Mikel Torres. En concreto, se trata de las prestaciones familiares no contributivas, las de desempleo, el seguro escolar y el Centro de Verificación de Maquinaria de Barakaldo. Este acuerdo reforzará el papel del departamento de Mikel Torres en ámbitos clave como la protección social y la prevención de riesgos laborales. Tras meses de intenso trabajo, el propio consejero ha valorado “muy positivamente” el traspaso de estas competencias ya que ello va a permitir “una gestión más cercana y eficaz”, al tiempo que supone “un avance relevante en el desarrollo de nuestro autogobierno y en el cumplimiento del Estatuto de Gernika”. Asimismo, ha recordado que, con estas transferencias, Euskadi se convertirá en la primera comunidad autónoma en gestionar de forma integral tanto las prestaciones como los subsidios de desempleo, “completando así el sistema vasco de políticas activas y pasivas de empleo bajo una misma estrategia”. En la práctica, esto supondrá la integración total del actual SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) en Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo. Con esta integración “vamos a intervenir de una forma mucho más eficaz en el mercado laboral, con más garantías y más derechos para la ciudadanía, consolidando un modelo que unifica estrategias, herramientas y recursos”, ha completado. Cabe recordar que, en 2024, las prestaciones por desempleo beneficiaron a más de 50.000 personas en Euskadi, con un gasto asociado de 822 millones de euros, cifras que Lanbide gestionará directamente. El acuerdo también incluye la asunción de las prestaciones familiares no contributivas y el subsidio especial por nacimiento, entre las que figuran las ayudas por hija o hijo menor acogido, nacimiento o adopción, y por parto o adopción múltiples. Con ello se termina la transferencia de las prestaciones no contributivas tras la transferencia del IMV en 2022 y las pensiones de jubilación y por incapacidad no contributivas que se transfirieron a las Diputaciones en los años 80. El Gobierno Vasco también se encargará de la gestión integral del seguro escolar. En este caso, Euskadi ya contaba con la competencia de la asistencia sanitaria derivada del seguro escolar, pero ahora el departamento de Economía, Trabajo y Empleo incorpora por primera vez funciones que hasta ahora correspondían al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General (TGSS), al sumarse la recaudación, gestión, inspección y abono. Por último, Osalan – Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales ampliará sus instalaciones y capacidades con la integración del Centro Nacional de Verificación de Maquinaria, lo que permitirá reforzar la labor preventiva y de seguridad en máquinas y equipos de trabajo desde instalaciones propias en Barakaldo (Bizkaia). Nueva fase Tras el acuerdo alcanzado hoy, el Vicelehendakari Mikel Torres ha asegurado que ahora se abre una nueva fase de trabajo técnico para adaptar la administración vasca a las nuevas competencias y así garantizar que Euskadi asuma estos servicios manteniendo, como mínimo, los estándares actuales de calidad, con la intención de trabajar para mejorarlos. En concreto, se afrontarán asuntos clave como la gestión del personal que sea transferido, la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, la provisión de las plazas, la preparación de los sistemas informáticos o la adecuación de las instalaciones. El propio consejero, ha remarcado que “este acuerdo refleja la voluntad política de culminar todas las transferencias pendientes, desde el diálogo y la lealtad institucional”, y ha reiterado que “más autogobierno tiene que suponer un mayor bienestar para la ciudadanía vasca”, de ahí la importancia de realizar estos trabajos con rigurosidad y seguridad jurídica.
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Temu alcanza a Amazon en el podio de minoristas online transfronterizos
Las plataformas chinas de comercio electrónico han aumentado su cuota de mercado en el último año desbancando a gigantes como Amazon. Todo ello se debe a sus estrategias de reducción de tiempos de entrega, bajos precios y relocalización de almacenes de distribución. Éstas son las claves que recoge la edición 2025 de la Encuesta de Compradores […] La entrada Temu alcanza a Amazon en el podio de minoristas online transfronterizos se publicó primero en EL MERCANTIL | Actualidad sobre el negocio de la logística.
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Amazon avanza en su proyecto de entrega de paquetes con drones en Reino Unido
El MK30, el dron utilizado, es tan silencioso como una furgoneta de reparto promedio. Además, los sistemas Prime Air están fabricados con múltiples características de seguridad.
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URA elimina un vertido en Andoain al río Oria, a través de la regata Ziako, de una población equivalente 5.200 habitantes
Tras culminar la construcción y puesta en marcha de 4.850 metros de colectores, los vertidos urbanos e industriales de la cuenca de la regata Ziako se derivan ya a la depuradora de Aduna Se han recogido los vertidos generados en 90.000 m² de superficie industrial para su derivación a la depuradora de Aduna Las obras de defensa ante inundaciones y mejora del saneamiento de la regata Ziako han conseguido eliminar uno de los principales vertidos de al río Oria que se producían a través de la propia regata Ziako, en Andoain. Gracias a la actuación realizada, las aguas residuales de una población equivalente de 5200 personas que hasta ahora llegaban al cauce sin el tratamiento suficiente, son derivadas ya al interceptor del Oria Medio, que las conduce a la depuradora de Aduna, gestionada por Gipuzkoako Urak. La actuación de saneamiento: nuevo colector general y red secundaria Para resolver la situación, URA —adscrita al Departamento de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad del Gobierno Vasco— ha ejecutado una actuación integral de saneamiento que permite recoger la totalidad de los vertidos urbanos e industriales de la cuenca recogida por la regata Ziako y conducirlos hacia el interceptor del Oria Medio. El trazado de las obras se desarrolla desde Gudarien Hiribidea (entorno del supermercado Super Amara) hasta la mitad de la Avenida Ama Kandida, a la altura de la empresa Orbelan, donde conecta ya con la red existente. La intervención ha supuesto construir 1.960 metros de colector principal y 2.890 metros de colectores secundarios (fecales y pluviales). 4.850 metros de colector en total. Esta infraestructura permite además canalizar adecuadamente todos los vertidos, incluidos los procedentes de los barrios altos de Erroitz, Plazaola y Aranzibia, o de los polígonos Industriales de Aranaztegi y Ziako, eliminando definitivamente los vertidos directos a la regata y, por tanto, al Oria. Inversión para mejorar el Oria y recuperar una regata que funcionaba como colector unitario La actuación de saneamiento ha contado con una inversión de 8 M€ euros. Con esta intervención, se ha dado un paso decisivo hacia la mejora del estado ecológico de la regata del Ziako. Hasta la entrada en funcionamiento de la obra, era uno de los principales puntos de presión contaminante en la cuenca del río Oria. Ahora, se reduce dicha presión y se asegura que las aguas residuales reciben el tratamiento adecuado antes de su retorno al medio natural. Situación de partida a la que se da respuesta La red de saneamiento de la cuenca vertiente de la regata Ziako se apoyaba históricamente en la propia regata, que funcionaba simultáneamente como cauce hidráulico y como colector unitario para evacuar tanto aguas residuales como aguas de escorrentía. La regata discurría en buena medida canalizada hasta su desembocadura en el Oria; y recibía aguas residuales (domésticas e industriales) sin el suficiente tratamiento, con tramos en la que el cauce ejercía directamente de colector unitario. Más información: Infografía explicativa de la actuación:https://www.uragentzia.euskadi.eus/contenidos/documentacion/infografias/es_def/adjuntos/Grafico-estatico.pdf Vuelo para conocer el trazado y ámbito de la actuación (vuelo previo a la ejecución de la obra): https://www.youtube.com/watch?v=G1T4UfJjoo8&t=253s
