Sektoreko Albisteak

En el dinámico mundo de la logística y el transporte de vehículos, un nombre resuena con fuerza: ONLOGIST. Esta plataforma en la nube ha logrado una colaboración exitosa con OcasiónPlus, una de las empresas líderes en la compraventa de coches de ocasión en España. Este acuerdo revolucionario comenzó en 2024 y se erige como un […]

La modificación del ROTT flexibiliza el acceso a concesiones y servicios públicos, con especial impacto en el transporte en autobús Según la información enviada por Fernando J. Cascales Moreno, jurista […] La entrada El Gobierno facilita la entrada conjunta de empresas en los contratos de transporte por carretera se publicó primero en .

Madrid, 12 de marzo de 2026.El Comité Nacional de Transporte por Carretera (CNTC) ha reclamado al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible la adopción urgente de medidas de apoyo para […] La entrada El transporte por carretera reclama al Gobierno medidas urgentes por el impacto de la guerra de Irán se publicó primero en .

Durante el mes de marzo tendrán lugar distintos talleres de participación relacionados con aspectos relevantes de la planificación y gestión del agua de la demarcación donde vive el 85% de la población de la CAPV El Esquema de Temas Importantes es el documento de directrices del futuro Plan Hidrológico, y está en consulta pública hasta el 28 de mayo de 2026, con el objeto de recabar las propuestas, observaciones y sugerencias del público interesado La Confederación Hidrográfica del Cantábrico y la Agencia Vasca del Agua han abierto a la participación pública la consulta del Esquema de Temas Importantes del futuro Plan Hidrológico 2028-2033 de la demarcación del Cantábrico Oriental. A lo largo del mes de marzo se celebrarán cuatro talleres de participación en los que se debatirá sobre distintos aspectos relevantes de la gestión del agua: ayer 11 de marzo se habló de la Garantía del abastecimiento y racionalidad del uso en una sesión en Donostia,  y hoy sobre Inundabilidad  en Bilbao); el 25 de marzo se tratará la Restauración y Mejora Ambiental en Donostia); y la Contaminación el 26 de marzo en Bilbao. El Esquema de Temas Importantes es un documento clave en la planificación hidrológica, puesto que establece las directrices del futuro plan hidrológico, en el que se identifican los principales problemas existentes en cada demarcación, y se determinan las líneas de actuación y decisiones, que deberán ser desarrolladas posteriormente en el plan. El Esquema de Temas Importantes de la demarcación del Cantábrico Oriental está en consulta pública hasta el 28 de mayo de 2026 y está disponible para su consulta en las páginas web de la Agencia Vasca del Agua y de la Confederación Hidrográfica del Cantábrico, de forma que cualquier persona interesada podrá formular las propuestas, observaciones y sugerencias a estos documentos. El Esquema consta de una breve memoria y una serie de fichas que describen los principales temas importantes o problemas relacionados con los objetivos de la planificación hidrológica, esbozando las posibles alternativas para solucionarlos y las decisiones que se proponen para el desarrollo del futuro plan hidrológico. Los temas importantes incluyen aspectos relacionados con los objetivos medioambientales de las masas de agua y de las zonas protegidas, con la satisfacción de las demandas de agua, y con la gestión de inundaciones y sequías. Uno de los aspectos más relevantes del Esquema de Temas Importantes es el tratamiento de la adaptación al cambio climático, que se configura de cara a los planes hidrológicos del cuarto ciclo como un eje transversal a todo el plan. Así, se están completando los Estudios de Adaptación al Cambio Climático, que se harán también públicos en los próximos meses, de forma que puedan tomarse en consideración en el proceso de discusión y consolidación del Esquema de Temas Importantes. Una vez finalizado este periodo de participación pública, y analizadas y consideradas en su caso las propuestas recibidas, los documentos se consolidarán como definitivos. Se procederá después a redactar la propuesta de cada plan hidrológico propiamente dicho, que será sometida también a un proceso de participación pública que se prevé iniciar en los últimos meses de 2026.

12 DE MARZO, DÍA EUROPEO CONTRA LAS AGRESIONES A PROFESIONALES SANITARIOS Y SANITARIAS La mayor parte de las notificaciones, un 91%, corresponden a agresiones sin lesión, es decir, insultos y/o amenazas La tasa de agresiones con lesión es de 2,19 casos por cada 1.000 trabajadores El Departamento de Salud del Gobierno Vasco y Osakidetza reiteran su compromiso con la tolerancia cero ante este tipo de actuaciones y anima a notificar los hechos Un total de 1.047 profesionales de Osakidetza notificaron el pasado año 2025 una agresión, verbal o física, en el ejercicio de su actividad laboral. El Departamento de Salud del Gobierno Vasco y Osakidetza reiteran su compromiso con la política de tolerancia cero ante la violencia, física o verbal, ejercida contra los y las profesionales de Osakidetza, ya que estos hechos, que son inadmisibles, no solo tienen consecuencias directas en la salud psicológica y física de las y de los profesionales, sino que repercuten en la calidad de los servicios públicos y en la asistencia que se presta a la población. Según se recoge en el último balance del Servicio de Prevención Laboral de Osakidetza, que ha dado a conocer con motivo Día Europeo contra las Agresiones a Profesionales sanitarios y sanitarias, que se celebra hoy jueves 12 de marzo, del total de agresiones notificadas en 2025, 94 fueron accidentes (el 9%), esto es, agresiones con resultado de lesión, y la mayoría sin causar baja. El resto, un total de 953 (el 91%), fueron agresiones sin lesión, como son los insultos y las amenazas. Por sexo, la mayor parte de las agresiones, un total de 856, se dieron en mujeres, algo que nos debe de hacer reflexionar. Año TOTAL INCIDENTES ACCIDENTES SIN BAJA CON BAJA 2025 1.047 953 94 81 13 2024 1.176 893 283 244 39 2023 1.041 854 187 158 29 2022 996 759 237 156 39 Reforzar la prevención El número de notificaciones registradas ha disminuido en el último año, concretamente un 11% respecto a 2024, a pesar de la tendencia al alza de los años precedentes, atribuible a una mejora en los protocolos y a una mayor concienciación en torno a este problema, que ha llevado a que sus profesionales den el paso para denunciar casos que antes quizá no se animaban a notificar. El descenso registrado en 2025 es consecuencia de que ha habido menos notificaciones por casos de agresiones físicas (accidentes) y, en este sentido, Osakidetza recuerda que es pronto aún para valorar si estamos ante un cambio de tendencia que sugiera una mejora de la situación o se trata de algo puntual. En cualquier caso, Osakidetza sigue implementando en todas sus organizaciones medidas orientadas a la prevención, fundamentalmente mediante la formación para el personal, para aprender a desactivar y reconducir situaciones de tensión antes de que se conviertan en un problema grave, reconduciendo episodios incipientes. Y, además, acompañar a quien sufre una agresión y animar a que se notifique siempre.   Así, el Servicio Público Vasco de Salud anima a todo el personal a que siga notificando estas situaciones ya que para actuar en la prevención es fundamental conocer el alcance real de las agresiones que se dan en el ámbito de la salud. En la actualidad, la incidencia de las agresiones físicas con lesión es de 2,10 casos por cada 1.000 trabajadores. Ind. INCIDENCIA INCIDENTES ACCIDENTES 2025 22,16 2,10 2024 19,3 6,1 2023 20,7 4,5 2022 18,8 5,9

La iniciativa, impulsada en colaboración con UN Etxea, permitirá a una persona joven de Euskadi trabajar durante seis meses en la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos en Ginebra (Suiza)   El Departamento de Justicia y Derechos Humanos del Gobierno Vasco, a través de la Dirección de Derechos Humanos y Atención a Víctimas y en colaboración con UN Etxea, ha puesto en marcha la tercera edición de la beca de Internacionalización en Derechos Humanos. La beca se desarrollará en la sede de la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de Naciones Unidas (ACNUDH), en Ginebra (Suiza). El plazo para solicitarla finaliza el 29 de marzo. El objetivo de la beca es facilitar experiencia formativa a una persona joven de Euskadi en el ámbito internacional de los derechos humanos. La persona beneficiaria se incorporará durante seis meses, entre julio y diciembre de 2026, a la Unidad de Derechos de la Infancia y la Juventud de la ACNUDH. La beca cuenta con una dotación económica de 18.000 € e incluye, además, un curso de formación previo sobre el funcionamiento de las Naciones Unidas que será impartido por UN Etxea antes de la incorporación a la oficina de Ginebra. Con esta convocatoria, serán ya tres las personas jóvenes becadas desde 2024 en la Unidad de Derechos de la Infancia y la Juventud del ACNUDH. La consejera de Justicia y Derechos Humanos, María Jesús San José, ha destacado que esta iniciativa busca ofrecer a jóvenes de Euskadi la oportunidad de formarse en uno de los “principales organismos internacionales de defensa de los derechos humanos y contribuye a crear una nueva generación comprometida con su promoción y protección”. Además, está convencida de que esta iniciativa facilita la presencia de profesionales vascos y vascas en Naciones Unidas, reforzando la cultura de los derechos humanos y el compromiso de Euskadi con la dignidad humana. La convocatoria está dirigida a personas menores de 30 años empadronadas en la Comunidad Autónoma del País Vasco que hayan obtenido en los dos últimos años estudios de grado o posgrado en áreas como Derecho, Relaciones Internacionales, Desarrollo Sostenible, Humanidades, Ciencias Sociales, Educación o Ciencias Políticas, entre otras disciplinas afines. Entre los requisitos también se exige un excelente conocimiento de inglés (nivel C1), valorándose el conocimiento de francés, así como habilidades para el trabajo en equipo en entornos multiculturales, capacidad de análisis y redacción, y manejo avanzado de herramientas informáticas. Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae y una carta de motivación (máximo 800 palabras) indicando la referencia “Beca DDHH Ginebra” al correo electrónico gizaeskubideak@unetxea.org , antes del 29 de marzo. Más información: Beca de Internacionalización en Derechos Humanos. UN Etxea ? Gobierno Vasco - Justicia - Departamento de Trabajo y Justicia - Gobierno Vasco - Euskadi.eus

Domino ha culminado su participación en la Bienal Española de Máquina-Herramienta (BIEMH) de este año. Este evento, que se llevó a cabo del 2 al 6 de marzo en el Bilbao Exhibition Centre, dejó un sabor dulce para los asistentes y la misma Domino. ¿Qué hizo que esta participación resultara tan positiva para Domino? Sencillamente, […]

El sector de Transporte y Logística firmó durante 2025 980.586 nuevos contratos, lo que supone un crecimiento del 6,4% frente al mismo dato de un año ...

Con el objetivo de que las soluciones puedan probarse y escalarse dentro de una gran plataforma colaborativa europea, el proyecto Cop-Pilot, financiado por el programa Horizon Europe, ha lanzado su primera convocatoria para apoyar a empresas y emprendedores interesados en ciudades inteligentes y otras áreas. La iniciativa ofrece hasta 200.000 euros por proyecto sin necesidad […] La entrada Abierta una convocatoria del proyecto Cop-Pilot para financiar proyectos de ciudades inteligentes aparece primero en ESMARTCITY.