Sektoreko Albisteak

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  • Certificación Pionera: Palletways y su Estrategia Sustentable

    En un camino hacia un futuro más sostenible y consciente, el Grupo Palletways ha dado un paso trascendental al obtener por primera vez la certificación independiente de gases de efecto invernadero en todas sus redes europeas. Esta certificación, otorgada por la reconocida entidad TÜV SÜD, valida el cumplimiento de la norma ISO 14064-1:2018, destacando el […]

    Iturburu: Logística Press Argitaratuta: 2026-06-10
  • VEM 2026 se reafirma como escaparate de referencia de la movilidad eléctrica

    La XI edición de la Feria del Vehículo Eléctrico de Madrid (VEM 2026) finalizó el pasado domingo 7 de junio en Madrid Río tras tres jornadas en las que más de 30.000 ciudadanos conocieron, probaron y descubrieron las últimas novedades de la movilidad eléctrica.

  • Gamma-Wopla amplía su gama GC con un nuevo modelo plegable y compacto

    Gamma-Wopla incorpora una nueva referencia a su gama GC de contenedores plegables con el lanzamiento de un modelo compacto de 400x300x220 mm. Esta nueva solución amplía la oferta de la compañía para ayudar a las empresas a avanzar en sus objetivos de sostenibilidad y optimización logística.

  • Sevilla y Andalucía Trade reciben una delegación de puertos europeos para reforzar las oportunidades logísticas y comerciales de la región

    La Autoridad Portuaria de Sevilla ha participado en el encuentro comercial organizado por Andalucía La entrada Sevilla y Andalucía Trade reciben una delegación de puertos europeos para reforzar las oportunidades logísticas y comerciales de la región se publicó primero en Naucher.

    Iturburu: Intermodalidad & Logística archivos - Naucher Argitaratuta: 2026-06-09
  • El Gobierno Vasco destina más de 21 millones de euros al impulso del talento investigador predoctoral y postdoctoral (Consejo de Gobierno 09-06-2026)

    Los programas permitirán la contratación de 546 personas investigadoras: 424 predoctorales y 122 postdoctorales Las retribuciones aumentarán un 6 % durante los dos primeros años de la etapa predoctoral y un 4 % en los años restantes y en toda la fase postdoctoral El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy, a propuesta del Departamento de Ciencia, Universidades e Innovación, dos nuevas convocatorias de ayudas para la formación y especialización del personal investigador en Euskadi, dotadas con un presupuesto conjunto de 21,14 millones de euros, un 10,34% de incremento con respecto a 2026. Con estos programas, el Ejecutivo vasco refuerza su apuesta por el desarrollo y la consolidación de la cantera de talento científico. El programa predoctoral está dirigido a la formación de futuras doctoras y doctores, facilitando la obtención del título y la adquisición de competencias avanzadas en investigación mediante contratos de cuatro años de duración vinculados a programas de doctorado. Por su parte, el programa postdoctoral busca impulsar la especialización y el perfeccionamiento del personal investigador doctor a través de contratos de cinco años. Las convocatorias prevén la concesión de un total de 546 contratos para personal investigador, distribuidos en 424 predoctorales y 122 postdoctorales, que incluyen tanto nuevas incorporaciones como renovaciones. Entre las principales novedades de esta edición destaca la mejora de las condiciones salariales del personal predoctoral en la fase inicial de su trayectoria. De este modo, las personas contratadas percibirán un incremento retributivo del 6 % durante el primer y segundo año, mientras que en el tercer y cuarto año la subida será del 4 %. En el caso del personal postdoctoral, el incremento salarial será del 4 % durante toda la vigencia del contrato. Por tanto, la convocatoria refuerza especialmente las condiciones salariales del personal investigador predoctoral en los primeros años de contrato, con un incremento un 50 % superior al previsto para las anualidades posteriores. Esta mejora consolida el objetivo de reducir progresivamente la diferencia retributiva entre el inicio y la fase final de la etapa predoctoral. El consejero de Ciencia, Universidades e Innovación, Juan Ignacio Pérez Iglesias, ha destacado el significativo incremento salarial, superior al 3% del IPC, como “reflejo de la firme apuesta del Gobierno por la mejora de las condiciones laborales del personal investigador en las etapas iniciales de su carrera, lo que da continuidad a la senda de mejora iniciada en ediciones anteriores”.   546 contratos predoctorales y postdoctorales En el programa dirigido al personal investigador no doctor se ofertarán un total de 110 nuevas ayudas, distribuidas en 106 para investigación general y 4 para áreas específicas (2 en Neutrónica y 2 en Educación), además de 314 renovaciones. Por su parte, el programa de perfeccionamiento para personal investigador doctor prevé la concesión de 29 nuevas ayudas (26 de carácter general y 3 específicas), así como la renovación de 93 contratos. Este programa busca consolidar la carrera investigadora en sus etapas iniciales tras el doctorado mediante un modelo de cinco años de duración. Las personas beneficiarias desarrollarán los dos primeros años en centros de investigación extranjeros de prestigio y, posteriormente, se reincorporarán durante tres años a una entidad integrada en la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación. Ambas convocatorias refuerzan ámbitos estratégicos para Euskadi, como la investigación en neutrones y aceleración de partículas, vinculada a proyectos europeos como la European Spallation Source (ESS) de Lund. También se impulsa la investigación en educación, con especial atención a la digitalización, los proyectos STEAM y la interculturalidad. El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco. Todo el procedimiento se realizará de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Gobierno Vasco.  Además, como novedad en esta edición y en línea con el compromiso del ejecutivo para la reducción de la burocracia, gracias a la interoperabilidad con los ayuntamientos, el requisito de empadronamiento se comprobará automáticamente.

    Iturburu: Irekia - Noticias Argitaratuta: 2026-06-09
  • Las PAU comienzan sin incidencias en Barcelona pese a las restricciones por la visita del Papa: “Todo ha ido perfecto”

    Los estudiantes han optado por salir de casa con una amplia antelación para evitar contratiempos

    Iturburu: EL PAÍS Argitaratuta: 2026-06-09
  • Movilidad Urbana: el adiós a los combustibles

    Además de las razones medioambientales y, en consecuencia, regulatorias que impulsaron la transición energética, los últimos encontronazos geopolíticos han añadido una nueva dimensión para el cambio: la económica. La guerra en Oriente Medio ha disparado los precios de los combustibles, lo que ha hecho que los viajes en coches diésel o gasolina salgan más caros. Esto es algo que ya sucedió tras el inicio de la guerra en Ucrania, pero la situación actual, sin embargo, es un tanto diferente: hoy circulan por las carreteras europeas el doble de coches eléctricos que en 2022. Seguir leyendo

    Iturburu: EL PAÍS Argitaratuta: 2026-06-09
  • Los agentes de aduanas alertan de un colapso operativo en el Campo de Gibraltar tras el acuerdo entre la UE y el Reino Unido

    Los agentes de aduanas del Campo de Gibraltar han expresado su preocupación por las La entrada Los agentes de aduanas alertan de un colapso operativo en el Campo de Gibraltar tras el acuerdo entre la UE y el Reino Unido se publicó primero en Naucher.

    Iturburu: Intermodalidad & Logística archivos - Naucher Argitaratuta: 2026-06-08
  • Ganvam defiende los incentivos al achatarramiento de los modelos más viejos y contaminantes para facilitar el acceso a los Euro 6d

    Ganvam defiende incentivar el achatarramiento de los modelos más viejos y contaminantes a cambio de facilitar el acceso a modelos Euro 6d como medida para impulsar la renovación del parque, acelerar el cumplimiento de los objetivos de descarbonización y aumentar la seguridad vial. 

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