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El Departamento de Movilidad Sostenible del Gobierno Vasco, a través de Euskal Trenbide Sarea, ha dado luz verde a la construcción en Elgoibar de ...

La subida de la gasolina supera el 6% en la última semana, triplica a la del diésel y está a punto de dar el 'sorpasso'

Una juez de lo Social de Almería ha condenado a la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos por el despido improcedente de una trabajadora que llegó a encadenar a lo largo de 20 años un total de 177 contratos temporales al considerar que existió fraude de ley, por lo que obliga a la entidad o bien a readmitir a la empleada o a pagarle una indemnización de 34.294,83 euros frente a los 17,33 euros que se le abonaron al finalizar su último contrato temporal en marzo de 2025.

La economía vasca continúa en una senda de "crecimiento positivo", pero afronta retos "persistentes" en materia de empleo -con una reforma laboral que da síntomas de "agotamiento" y una "mayor exposición relativa" de la población inmigrante al desempleo- y un desplome de casi el 50% en la inversión extranjera el pasado año, según la Memoria Socioeconómica del Consejo Económico y Social vasco correspondiente a 2025.

La incertidumbre geopolítica y «la problemática social interna» no logran pasar desapercibidas pese al contexto laboral y económico «positivo y resiliente»

El Ayuntamiento de Murcia ha lanzado la licitación del nuevo modelo de transporte urbano, cuyo contrato se ha valorado en 731,5 millones de euros

Los y las responsables de Recursos Humanos de todos los servicios de salud del Estado han firmado un decálogo común que reclama una reforma consensuada, viable y adaptada a la realidad organizativa y asistencial del sistema sanitario El documento, leído en la Comisión de Recursos Humanos del Ministerio por Josune Retegi, directora de Personas y Talento de Osakidetza, refuerza la posición conjunta ya expresada por los consejeros de Salud y advierte de que cualquier cambio debe preservar la sostenibilidad del sistema y la atención continuada a la ciudadanía Las 17 comunidades autónomas han vuelto a cerrar filas contra la propuesta de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad. Los y las responsables de Recursos Humanos de todos los servicios de salud han firmado un decálogo común que reclama una reforma “seria, realista y consensuada”, y que ha sido leído esta mañana en la Comisión de Recursos Humanos del Ministerio por la directora de Personas y Talento de Osakidetza, Josune Retegi. Este nuevo posicionamiento refuerza la unidad que ya mostraron hace unas semanas los consejeros de Salud de todas las comunidades autónomas. El documento, suscrito por los máximos responsables de personal del conjunto del Sistema Nacional de Salud, subraya que la reforma no puede salir adelante sin tener en cuenta la organización real de los servicios, su sostenibilidad y la necesidad de preservar una atención sanitaria continua y de calidad. Las comunidades autónomas sostienen que el texto del Ministerio que lidera Mónica García no puede aprobarse sin una evaluación económica rigurosa y sin contrastar sus efectos sobre la planificación, la contratación y la gestión de personal. También advierten de que cualquier cambio debe respetar la viabilidad organizativa y financiera de los servicios de salud, así como la atención a la ciudadanía durante las 24 horas del día, los siete días de la semana. El decálogo insiste además en que las reformas laborales deben construirse con diálogo institucional y con la participación de quienes gestionan de forma directa los recursos humanos en sanidad. En este sentido, las comunidades defienden que el objetivo compartido debe ser mejorar derechos y condiciones del personal estatutario sin poner en riesgo el funcionamiento del sistema. La lectura del decálogo en la Comisión estatal de Recursos Humanos refuerza la posición conjunta de las comunidades autónomas en un momento clave del proceso negociador. Según señala el documento, el actual texto del Estatuto Marco no incorpora aún las garantías necesarias para atender la realidad operativa de los servicios de salud y sus competencias en materia de personal. La firma del decálogo por los y las responsables de Recursos Humanos completa así el frente institucional que ya habían expresado los consejeros de Salud. Con ello, las comunidades trasladan un mensaje común: están abiertas a colaborar en una reforma, pero reclaman que sea compatible con la sostenibilidad del sistema y con las necesidades reales de la sanidad pública.

El objetivo es impulsar Agendas Urbanas Locales para que los ayuntamientos cuenten con instrumentos propios de planificación estratégica, adaptados a su realidad, que les permitan identificar sus retos urbanos, definir prioridades y articular planes de acción a medio y largo plazo El consejero Denis Itxaso inaugura en Bilbao el Opengela Eguna y hace balance de una red de oficinas de proximidad que ha movilizado 199 millones de euros de fondos propios, está permitiendo rehabilitar integralmente más de 2.800 viviendas en 24 barrios de Euskadi para beneficio de 6.463 personas y ha atendido cerca de 50.000 consultas ciudadanas desde su creación en 2018 El consejero de Vivienda y Agenda Urbana, Denis Itxaso, ha inaugurado esta mañana en Bilbao el Opengela Eguna, una jornada que ha aprovechado para anunciar la tramitación de dos nuevas órdenes de ayudas destinadas a seguir extendiendo este modelo de regeneración urbana en Euskadi. La primera convocatoria, dotada con 200.000 euros, permitirá financiar la elaboración de Agendas Urbanas Locales por parte de los ayuntamientos vascos, proporcionando instrumentos de planificación estratégica adaptados a la realidad de cada municipio. Desde esa perspectiva, responde a la necesidad de que los municipios cuenten con instrumentos propios de planificación estratégica, adaptados a su realidad local, que les permitan identificar sus retos urbanos, definir prioridades y articular planes de acción a medio y largo plazo. Las ayudas cubrirán el 100 % de la asistencia técnica necesaria, con importes de hasta 15.000 euros en función de la población. La segunda orden, por su parte, contará con una dotación de 600.000 euros para impulsar la creación de nuevas Opengelas en barrios vulnerables objeto de futuras actuaciones de regeneración urbana. "Cada ayuntamiento podrá recibir hasta 200.000 euros para financiar íntegramente el alquiler y adecuación del local, así como la asistencia técnica necesaria para acompañar a la ciudadanía durante las fases de diagnóstico y planificación", ha subrayado Itxaso en un acto que se ha celebrado en la sede de la Fundación EDE y que ha reunido a personal de las diferentes oficinas de proximidad, responsables técnicos y políticos de distintos ayuntamientos vascos, además de otros agentes relacionados con la rehabilitación y regeneración de barrios, con el objetivo de compartir experiencias y seguir consolidando un modelo de regeneración urbana que sitúa a las personas en el centro de la transformación de los barrios. "Queremos que cada vez más municipios dispongan de herramientas para planificar el futuro de sus ciudades y que ningún barrio con necesidades de regeneración se quede sin el acompañamiento necesario para iniciar ese camino”, ha recalcado el consejero, quien ha explicado que “estas nuevas órdenes refuerzan un modelo que ha demostrado su utilidad y que seguirá creciendo durante los próximos años”. Actualmente ya se encuentran activas cuatro Opengelas que desarrollan precisamente ese trabajo previo a las actuaciones de regeneración en los barrios de Mendelu, Osintxu, Uretamendi y Zurbaran, donde se está elaborando, junto a ayuntamientos y vecindario, el diagnóstico integral que servirá de base para los futuros planes de actuación. Más de 2.800 viviendas rehabilitadas en 24 barrios de Euskadi Precisamente, la puesta en marcha de estas nuevas convocatorias se sustenta en los resultados obtenidos por el modelo vasco Opengela desde su creación en 2018. Durante su intervención, Itxaso ha realizado un balance del recorrido del programa y ha destacado que "el modelo vasco de Opengelas ha demostrado que la proximidad es la mejor herramienta para transformar nuestros barrios. Hoy podemos afirmar que este modelo ha permitido rehabilitar más de 2.800 viviendas y acompañar procesos de regeneración urbana en 24 barrios de 21 municipios de Euskadi, mejorando la calidad de vida de miles de personas". Actualmente, 20 de esas Opengelas se encuentran en pleno funcionamiento y otras cuatro —Mendelu, en Hondarribia; Osintxu, en Bergara; y Uretamendi y Zurbaran, en Bilbao— desarrollan ya los trabajos previos de diagnóstico junto a los respectivos ayuntamientos y al vecindario. La red se distribuye en 14 Opengelas en Gipuzkoa, 12 en Bizkaia y 2 en Álava. A ellas se suman seis actuaciones centradas en la recuperación de equipamientos urbanos que también forman parte de la estrategia de regeneración integral impulsada por el Departamento. El consejero ha destacado que "la inversión realizada por el Departamento alcanza ya los 199 millones de euros, de los que 81,6 millones corresponden a Gipuzkoa, 79,6 millones a Bizkaia y 37,8 millones a Álava". Los resultados obtenidos reflejan la dimensión del programa: 264 portales rehabilitados, 2.810 viviendas renovadas, 221 ascensores instalados —se han colocado en nueve de cada diez edificios—, 6.463 personas beneficiadas directamente, cerca de 50.000 consultas atendidas en las Opengelas y 557 ayudas individuales concedidas a personas propietarias de especial vulnerabilidad por importe de 7,6 millones de euros. Tal y como ha reconocido Itxaso, "el reto de la regeneración urbana consiste en ofrecer un futuro a barrios que durante décadas han sostenido el crecimiento de nuestras ciudades. Mejoramos el confort térmico de miles de hogares, reducimos el consumo energético —mejorándolo en el 98 % de los portales en los que se ha actuado—, eliminamos barreras arquitectónicas y facilitamos que muchas personas mayores puedan seguir viviendo en su casa y en el barrio donde siempre han desarrollado su proyecto de vida". En su discurso, Itxaso también ha puesto en valor el trabajo desarrollado desde las oficinas de proximidad durante todo el proceso de regeneración. "Las comunidades vecinales afrontan decisiones complejas, inversiones importantes y numerosas dudas técnicas y administrativas". Por ello, ha añadido, "las Opengelas generan confianza, acompañan a las familias durante todo el proceso y facilitan que actuaciones de gran complejidad puedan salir adelante gracias a una presencia permanente de la Administración en cada barrio". El consejero ha destacado igualmente el papel desempeñado por los fondos europeos Next Generation EU, cifrados en 39 millones de euros, que han servido como palanca para acelerar la rehabilitación energética de edificios y la transformación urbana de numerosos barrios de Euskadi, impulsando proyectos que combinan sostenibilidad, accesibilidad y cohesión social. Durante la jornada también se ha puesto en valor la evolución experimentada por el modelo Opengela en los últimos años. En apenas tres años ha pasado de las dos experiencias piloto desarrolladas en Txonta (Eibar) y Otxarkoaga (Bilbao) a consolidar una red de 28 proyectos de regeneración urbana distribuidos por todo Euskadi, configurando un modelo de referencia basado en la proximidad, la colaboración institucional y la participación activa de la ciudadanía.    

Las elevadas tarifas de flete y la necesidad de renovar una flota cada vez más antigua han impulsado la contratación de petroleros.