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Tobias Wagner recorrerá 45.000 km por más de 35 países con un Mercedes-Benz eActros 600 de producción adaptado para comprobar hasta dónde puede llegar un camión eléctrico pesado cuando la recarga deja de estar asegurada.

Cuidarse más, comer mejor o elegir productos que sumen salud es actualmente la aspiración de muchas personas, cada vez más concienciadas con la importancia de una alimentación saludable. Sin embargo, entre ese propósito y lo que finalmente se mete en el carro de la compra se abre una brecha cada vez más visible y no es tanto por una cuestión de voluntad como de dinero.

El agua se ha convertido en uno de los grandes desafíos estratégicos de las ciudades del siglo XXI. El impacto del cambio climático, el aumento de la población y la presión sobre los recursos naturales obligan a las entidades responsables del abastecimiento a evolucionar hacia modelos más eficientes y sostenibles. En este escenario, Canal de Isabel II trabaja en una transformación integral de su sistema de gestión del agua con el objetivo de garantizar el suministro presente y futuro en la Comunidad de Madrid.

El año pasado llevaron a cabo un total de 20.191 actuaciones inspectoras en Euskadi. Una media de más de 50 empresas diarias bajo la lupa. Investigan accidentes laborales graves y mortales, vigilan horarios, jornadas y registros de trabajo, realizan campañas preventivas, revisan denuncias sindicales y de trabajadores —algunas anónimas— y pueden entrar en empresas, exigir documentación, entrevistar a empleados y actuar como autoridad pública. Trabajan con autonomía técnica, toman sus propias decisiones sobre cómo afrontar cada caso y mantienen guardias activas las 24 horas del día durante todo el año para accidentes de máxima gravedad. En toda la CAV hay 83 inspectores y subinspectores (23 en Gipuzkoa) en activo.

Los problemas relacionados con el tiempo de trabajo se han convertido en uno de los principales focos de actuación de la Inspección de Trabajo en Euskadi. El que más se denuncia. Jornadas más largas de lo pactado, registros horarios incorrectos o contratos a tiempo parcial que esconden más horas reales de las reconocidas aparecen de forma recurrente entre las quejas recibidas y las campañas de control llevadas a cabo.

La sentencia del Tribunal Supremo que obliga a pedir autorización judicial previa cuando el centro de trabajo coincide con el domicilio social de la empresa sigue generando inquietud en el ámbito jurídico y entre la Inspección de Trabajo varios días después de hacerse pública. La resolución, que pone límites a determinadas inspecciones sorpresa incluso aunque no exista registro ni incautación de documentos, ha sido interpretada como un cambio profundo en el equilibrio entre control inspector y protección constitucional del domicilio. 

Cartagena recibe ya el 80% de las bicicletas del nuevo servicio municipal de movilidad sostenible ... El Ayuntamiento de Cartagena ha recibido ya la ...

La historia de la empresa simboliza una era que ha marcado la esencia industrial de Euskadi y la base de su bienestar

Guía para gestionar los regalos en efectivo y evitar que la inflación o los gastos del día a día devoren el primer gran capital como matrimonio