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La Autoridad Portuaria de Ferrol – San Cibrao han movido un total de 5.296.584 La entrada Ferrol mueve 5,3 millones de toneladas de tráfico en los nueve primeros meses del año se publicó primero en Naucher.

La iniciativa, presentada hoy con motivo de la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, pone el foco en los riesgos psicosociales y en las condiciones de trabajo que influyen en el bienestar laboral y estrena la herramienta interactiva PrebenClick para acercar la prevención a la ciudadanía. La directora general de Osalan, Lourdes Íscar, ha presentado hoy la campaña de sensibilización que el organismo ha desarrollado con motivo de la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una iniciativa centrada en la identificación y prevención de los riesgos psicosociales bajo el lema “Hay riesgos que se ven, ¿y los que no se ven?”. Durante su intervención, Íscar ha destacado que la prevención de riesgos laborales ha logrado importantes avances en las últimas décadas gracias a la identificación y el control de los riesgos físicos más visibles. Sin embargo, ha señalado que la evolución del mundo laboral obliga a prestar una atención creciente a otros factores menos evidentes, pero con una repercusión directa en la salud, el bienestar y la calidad de vida de las personas trabajadoras. Factores como la organización del trabajo, la carga laboral, la comunicación, la autonomía o las relaciones laborales pueden influir de manera decisiva en el bienestar de las personas. La directora general de Osalan ha insistido en que una prevención eficaz debe actuar sobre las causas que originan estos riesgos y no únicamente sobre sus consecuencias. Por ello, ha defendido la necesidad de analizar cómo se organiza el trabajo, cómo se planifican las tareas y qué mecanismos de participación y apoyo existen dentro de las organizaciones. La campaña quiere llamar la atención sobre aquellos riesgos que no siempre son visibles a simple vista y recordar que la prevención debe contemplar todos los factores que pueden afectar a la salud laboral. Bajo el mensaje principal “Hay riesgos que se ven, ¿y los que no se ven?”, la iniciativa se completa con una segunda idea clave: “Prevenir es identificar, evaluar y actuar frente a todos los riesgos, también los que no se ven”. Como novedad, Osalan ha presentado también PrebenClick, una herramienta interactiva dirigida a toda la ciudadanía. A través de un juego basado en preguntas y situaciones relacionadas con los riesgos psicosociales, la aplicación permitirá reflexionar sobre diferentes realidades presentes en el entorno laboral y aprender a identificar factores de riesgo que con frecuencia pasan desapercibidos. Con esta campaña, Osalan busca impulsar una reflexión colectiva sobre la importancia de integrar plenamente los riesgos psicosociales en la gestión preventiva y avanzar hacia una cultura de la prevención que sitúe la salud y el bienestar de las personas en el centro de las organizaciones. Tal y como ha señalado la directora general, identificar los riesgos es el primer paso para poder prevenirlos y construir entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles.

Los txertogunes arrancan con una gran acogida: cientos de personas se han vacunado ya en sus primeras horas, sobre todo personas mayores Jorge Romeo, subdirector de Atención Primaria de Osakidetza, ha visitado el txertogune de San Martín en el estreno de la vacunación sin cita previa Los puntos de vacunación, abiertos a toda la ciudadanía a partir de los seis meses de edad, permanecerán operativos hasta el 1 de noviembre Estos espacios responden al compromiso del Pacto Vasco de Salud de reforzar la prevención y de facilitar el acceso a la vacunación Los txertogunes de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa han abierto sus puertas esta mañana a las 8:00 y, a media mañana, ya se habían vacunado cientos de personas. En Araba ha sido necesario habilitar un espacio adicional de vacunación ante la elevada demanda. A medida que avanzaba la mañana, la afluencia ha aumentado en los tres territorios y se han formado colas en los momentos de mayor demanda que se han resuelto con agilidad. El perfil mayoritario ha sido el de personas mayores de 65 años, muchas de ellas con varias patologías, y en muchos casos sus acompañantes también se han vacunado. También han acudido personas jóvenes y algunos niños y niñas, especialmente en Araba y en Gipuzkoa. Jorge Romeo, subdirector de Atención Primaria de Osakidetza, ha visitado este lunes el txertogune del Centro de Salud de San Martín, en Vitoria-Gasteiz, coincidiendo con el estreno de los 12 puntos de vacunación sin cita previa que Osakidetza ha habilitado en los tres territorios históricos. “Con estos puntos de vacunación sin cita previa queremos acercar aún más la vacunación a la ciudadanía, facilitando el acceso a una medida eficaz para proteger la salud individual y colectiva frente a la gripe y a la COVID-19”, ha señalado Romeo. “Además, esta vía permite que las consultas de Atención Primaria queden más libres para atender otros problemas de salud”, ha añadido. “Todo esto es posible gracias al trabajo de los profesionales de enfermería, que están haciendo que vacunarse sea más fácil y cercano para todas las personas”, ha concluido. Estos espacios, que permanecerán operativos hasta el próximo 1 de noviembre, permiten a cualquier persona a partir de los seis meses de edad vacunarse frente a la gripe y a la COVID-19 sin necesidad de cita previa, en puntos específicos y con horarios ampliados. La iniciativa complementa la vacunación que se realiza habitualmente en los centros de salud y amplía las opciones disponibles para la ciudadanía. Los 12 puntos están distribuidos por Araba, Bizkaia y Gipuzkoa y se ubican en Vitoria-Gasteiz, Bilbao, Barakaldo, Portugalete, Mungia, Amorebieta-Etxano, Donostia-San Sebastián, Arrasate, Beasain, Irun, Eibar y Tolosa. En las capitales, los puntos de vacunación abren de lunes a domingo, de 8:00 a 20:00, salvo en Vitoria-Gasteiz, donde el horario durante los fines de semana es de 9:00 a 21:00. En el resto de las Organizaciones Sanitarias Integradas, la atención se presta de lunes a viernes, de 15:00 a 20:00. La vacunación se realiza de acuerdo con las recomendaciones sanitarias correspondientes a cada persona. En el caso de la población infantil, los equipos de vacunación cuentan con profesionales de enfermería con competencias pediátricas para favorecer una atención adecuada y reforzar la seguridad del proceso. “Está viniendo mucha gente mayor y con patologías añadidas”, ha explicado María de Perosanz, enfermera del txertogune de San Martín. Según ha señalado, muchas de estas personas acuden sin cita porque lo ven más cómodo, una de las ventajas de estos puntos de vacunación. La campaña de vacunación acumula ya 223.503 dosis de la vacuna antigripal y 142.255 frente a la COVID-19 administradas en Atención Primaria, a las que se sumarán las que se pongan en los txertogunes durante estas dos semanas. Además, Osakidetza ha registrado más de 279.000 citas para la vacunación antigripal, de las cuales más de 21.400 corresponden a población infantil y más de 1.200 a mujeres embarazadas. Los equipos de enfermería son clave en el funcionamiento de los txertogunes: reciben a las personas que llegan sin cita, valoran qué vacunas corresponde administrar a cada una y las vacunan. Para reforzar la campaña, Osakidetza ha contratado a 225 profesionales de enfermería y 85 profesionales administrativos, que se incorporan a los equipos habituales. La habilitación de estos espacios se enmarca en los objetivos del Pacto Vasco de Salud de avanzar hacia un sistema sanitario más cercano y centrado en las necesidades de la ciudadanía, con especial atención a las personas más vulnerables. Vacunarse, al alcance de todas y de todos El Departamento de Salud y Osakidetza animan a la ciudadanía a acudir a los txertogunes, donde hasta el 1 de noviembre se puede recibir la vacuna frente a la gripe y a la COVID-19 sin cita previa. Quienes lo prefieran pueden seguir pidiendo cita en su centro de salud. Recuerdan que la vacunación es la medida más eficaz para prevenir complicaciones, ingresos hospitalarios y fallecimientos asociados a la gripe, y la recomiendan especialmente a las personas de 60 años o más, a quienes padecen enfermedades crónicas, a las mujeres embarazadas y a los niños y niñas de entre seis meses y cinco años, entre otros colectivos. Vacunarse protege la propia salud y la de las personas vulnerables del entorno. Además de vacunarse, conviene mantener algunos hábitos que reducen el contagio de la gripe, la COVID-19 y otros virus respiratorios: lavarse las manos con frecuencia, ventilar los espacios cerrados, no acudir al trabajo ni al centro educativo si hay síntomas y usar mascarilla cuando sea necesario para proteger a las personas más vulnerables. Txertogunes: del 19 de octubre al 1 de noviembre Durante dos semanas, la ciudadanía dispondrá de puntos de vacunación sin cita previa en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa: OSI ARABA Punto de vacunación: Centro de Salud de San Martín Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 20:00 h. Sábados y domingos, de 9:00 a 21:00 h. OSI BILBAO-BASURTO Punto de vacunación: Centro de Salud de Sáenz de Buruaga Horario: lunes a domingo, de 8:00 a 20:00 h. OSI DONOSTIALDEA Punto de vacunación: Centro de Salud de Gros Horario: lunes a domingo, de 8:00 a 20:00 h. OSI BARAKALDO-SESTAO Punto de vacunación: Hospital San Eloy Horario: lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h. OSI EZKERRALDEA-ENKARTERRI-CRUCES Punto de vacunación: Ambulatorio de Repélega Horario: lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h. OSI BARRUALDE-GALDAKAO Punto de vacunación: Centro de Salud de Amorebieta Horario: lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h. OSI URIBE Punto de vacunación: Centro de Salud de Mungia Horario: lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h. OSI BIDASOA Punto de vacunación: Ambulatorio de Irun centro Horario: lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h. OSI DEBABARRENA Punto de vacunación: Centro de Salud de Torrekua (Eibar) Horario: lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h. OSI DEBAGOIENA Punto de vacunación: Centro de Salud de Arrasate Horario: lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h. OSI TOLOSALDEA Punto de vacunación: Centro de Salud de Tolosa Horario: lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h. OSI GOIERRI-ALTO UROLA Punto de vacunación: PAC de Beasain Horario: lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h. OSI ERRIOXA Punto de vacunación: refuerzo de agendas en centros habituales Horario: lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h.

El tráfico total general en el puerto de la Bahía de Cádiz ha sido La entrada Cádiz supera los 4,2 millones de toneladas de tráfico total hasta septiembre se publicó primero en Naucher.

HAZI impulsa esta acción en el marco del proyecto europeo CAPRICE II, con la participación de siete bodegas de txakoli y Euskal Sagardoa para fortalecer su posicionamiento en el mercado japonés La iniciativa incluye el evento promocional Discover Basque Wine, celebrado en Tokio, y una agenda de encuentros comerciales con importadores y profesionales del sector HAZI está desarrollando una misión comercial directa en Japón, en el marco del proyecto europeo CAPRICE, con el objetivo de impulsar la internacionalización del txakoli y la sidra de Euskadi, reforzar su presencia en el mercado japonés y generar nuevas oportunidades comerciales para las empresas participantes. La misión, que se desarrolla del 15 al 22 de octubre, cuenta con la participación de siete bodegas de las denominaciones de origen Getariako Txakolina, Bizkaiko Txakolina y Arabako Txakolina, así como de Euskal Sagardoa. Todas ellas cuentan con importador en Japón y participan en una agenda que combina actividades de promoción, contacto directo con consumidores y profesionales del sector y encuentros comerciales orientados a fortalecer su posicionamiento en este mercado. Discover Basque Wine, un escaparate para el txakoli y la sidra en Tokio Una de las principales acciones de esta misión ha sido la celebración, el sábado 17 de octubre, del evento Discover Basque Wine, organizado en el Hotel Chinzanso de Tokio. El encuentro ha permitido acercar los vinos y la sidra de Euskadi al público japonés a través de una experiencia de degustación centrada en el producto, su origen y las personas que están detrás de cada proyecto. El evento, dirigido principalmente a consumidores interesados en descubrir nuevos vinos y territorios, así como a sumilleres, profesionales de la restauración y establecimientos especializados, ha ofrecido un recorrido por los diferentes territorios productores de Euskadi. Las bodegas participantes han contado con espacios propios de degustación en los que han podido presentar sus productos, explicar sus características y compartir directamente con los asistentes la historia y singularidad de sus elaboraciones. La experiencia se ha articulado en torno a un recorrido por Euskadi, apoyado en un mapa de los territorios productores y un pasaporte de degustación que ha permitido a los visitantes conocer las bodegas, registrar sus impresiones y acceder a información adicional sobre los productos y sus puntos de venta en Japón. Esta acción ha buscado reforzar el conocimiento del txakoli y la sidra vasca entre los consumidores japoneses, vinculando su calidad y singularidad con el territorio, la cultura y la tradición productora de Euskadi. Encuentros comerciales para consolidar la presencia en Japón Tras el evento promocional, las bodegas participantes desarrollan, entre el 18 y el 22 de octubre, una agenda de trabajo con sus respectivos importadores, que incluye actividades comerciales tanto en Tokio como, en algunos casos, en otras zonas de Japón. Estos encuentros están orientados a fortalecer las relaciones con los operadores locales, mejorar el conocimiento de los canales de comercialización y explorar nuevas oportunidades para ampliar la presencia del txakoli y la sidra de Euskadi en el mercado japonés. La combinación de actividades dirigidas al consumidor final y encuentros profesionales permite trabajar de forma complementaria en la visibilidad de los productos y en la consolidación de sus relaciones comerciales. CAPRICE II, promoción de los productos de calidad europeos en Japón y Corea del Sur La misión comercial se enmarca en CAPRICE II, un programa de promoción de productos agroalimentarios europeos de calidad que se desarrolla durante tres años en los mercados de Japón y Corea del Sur, con el objetivo de dar a conocer sus características diferenciales, su origen y sus estándares de calidad. El programa contempla acciones de promoción y sensibilización dirigidas tanto a consumidores como a profesionales del sector alimentario y gastronómico, poniendo en valor productos de Euskadi como el txakoli, Euskal Sagardoa, la anchoa del Cantábrico y el bonito del norte. En este contexto, HAZI impulsa la participación de las bodegas de txakoli y sidra en el mercado japonés, favoreciendo el conocimiento de sus productos, el contacto con importadores y profesionales y el fortalecimiento de su presencia comercial en un mercado de interés para el sector agroalimentario vasco.  Bodegas participantes en el proyecto CAPRICE: Getariako Txakolina: Txakoli Ameztoi, Talai Berri Txakolina y Mokoroa Txakolina. Bizkaiko Txakolina: Bodega Berroja Txakoli y Bodega Virgen de Lorea. Arabako Txakolina: Artomaña Txakolina. Euskal Sagardoa: Zapiain.

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Según la publicación del Real Decreto Ley 25/2026, los importes de las ayudas directas a recibir mediante el mecanismo del gasóleo profesional estaban condicionados a la evolución del IPC publicado por la Administración para los epígrafes del gasóleo (07.2.2.1) y de la gasolina (07.2.2.2).

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