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El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha presidido esta mañana en Bilbao la cuarta reunión del foro, donde se ha expuesto una versión evolucionada y avanzada de los valores y principios del futuro sistema de salud, que será contrastada ahora por los diferentes agentes y sus organizaciones El consejero ha agradecido la implicación y participación activa de los agentes sociales, políticos y sanitarios de Euskadi y su apuesta por la construcción de un acuerdo de país para mejorar la sanidad vasca En enero, día 29, se abordarán las estrategias en la tercera fase del Pacto, en la que se reflexionará en torno a 6 ámbitos: salud y demanda de la ciudadanía; calidad y seguridad; profesionales; información; sector sanitario como creador de valor y crecimiento; y modernización de las infraestructuras sanitarias La Mesa del Pacto Vasco de Salud avanza en la definición de los valores y principios del futuro sistema de salud, con una versión evolucionada y avanzada que se ha expuesto en la cuarta sesión de trabajo, celebrada en el Palacio Euskalduna de Bilbao. Este documento recoge las reflexiones y aportaciones realizadas por los miembros de la Mesa este último mes. Sobre esta base se asentarán las estrategias y acciones para transitar hacia un sistema de salud más proactivo, preventivo, integrado y comunitario. El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha presidido la cuarta reunión de la Mesa del Pacto Vasco de Salud, impulsado por el Lehendakari Imanol Pradales, donde ha agradecido la implicación y participación activa de los agentes sociales, políticos y sanitarios de Euskadi y su apuesta por la construcción de un acuerdo de país para mejorar la sanidad vasca. Martínez ha asegurado que gracias a ese compromiso de todas las partes el pasado 30 de octubre se aprobó un diagnóstico compartido del Servicio Vasco de Salud, un hito relevante en este proceso de trabajo y la base sobre la que se desarrollarán las siguientes fases.  La propuesta abierta trabajada hoy por todos los agentes en la Mesa incluye una Visión para el Sistema Público de Salud de Euskadi, construida desde el consenso de los contenidos aprobados por todos los agentes en la fase de diagnóstico y que ayuda a visualizar el Sistema Público de Salud que queremos lograr para Euskadi en el medio-largo plazo. Además, el documento recoge los Valores fundamentales e irrenunciables para un Sistema Público de Salud y los Principios que, de un modo diferencial, entendemos que podrían ser traídos al Sistema Público Vasco de Salud, unos principios con la mirada puesta en Euskadi. Este texto ha sido debatido hoy, con un diálogo enriquecedor, para que en unos días las y los agentes puedan analizarlo y contrastarlo más a detalle en sus órganos correspondientes, si lo consideran. Así, han acordado profundizar en el documento, y, así, dotarse la Mesa de una referencia de visión, valores y principios definidos, compartidos y sólidos, que faciliten la elaboración de las estrategias y acciones futuras. Valores fundamentales del sistema público de salud La universalidad, la solidaridad y la equidad destacan como aspectos esenciales sobre los que debe cimentar el sistema vasco de salud. El principio de universalidad implica que todos los individuos tienen derecho a acceder a servicios de salud sin ninguna discriminación. La cobertura debe ser integral, garantizando que cada persona pueda recibir atención adecuada, independientemente de su situación económica, geográfica, social o su diversidad. La solidaridad apela a la responsabilidad compartida entre los miembros de la sociedad vasca para financiar el sistema de salud y garantizar el acceso universal a la atención sanitaria.  Esto significa que quienes tienen más recursos contribuyen más, ayudando a garantizar que los menos favorecidos también tengan acceso a atención sanitaria. En tercer lugar, la equidad, busca corregir las desigualdades existentes en la salud, asegurando que los grupos más vulnerables tengan acceso prioritario a los recursos y servicios. La equidad diferencia al sistema público de salud como un modelo profundamente ético, que pone las necesidades humanas en el centro, promoviendo un acceso justo y una sociedad más cohesionada y saludable. Principios del sistema público de salud Sobre esta base, la propuesta agrupa los principios que determinarán la asistencia sanitaria pública en Euskadi, clasificados en varios ámbitos, en función de su naturaleza. En primer lugar, recoge los principios que dotan de un carácter distintivo al sistema vasco, convirtiéndolo en un modelo predictivo, preventivo y anticipativo, enfocado al bienestar más allá de la mera reacción a las enfermedades; participativo, corresponsabilidad de las personas y poblaciones, como agentes activos en su cuidado; humanizado, con el respeto y la dignidad como base de las relaciones; y colaborativo, como suma de esfuerzos que da como resultado una atención segura, equitativa y de excelencia. A estos, se suman aquellos principios relativos al modelo asistencial. La calidad, como pilar fundamental que guíe los cambios a realizar en la atención, las innovaciones a incorporar y la investigación a desarrollar; la evidencia científica, como base para decidir, diseñar y ejecutar las estrategias de salud en Euskadi; la integración, ofrecer a las personas una atención continua e integral, más humana, donde la asistencia social, comunitaria, primera y hospitalaria no estén parceladas; y la especialización y accesibilidad para toda la ciudadanía, porque son conceptos conciliables, y hacerlos convivir se traduce en beneficios para la salud de la población. En tercer lugar, la sostenibilidad, destaca como principio rector y objetivo hacia el que hay que avanzar, a través de una planificación estratégica basada en las necesidades reales de la población y dirigida a lograr los mejores resultados en salud posibles. Todo ello desde el reconocimiento de los y las profesionales como corazón del sistema, la optimización de sus roles y funciones es clave para maximizar la eficiencia del sistema. Y, finalmente hace referencia a los principios relacionados con la implementación de cambios que permitan una transformación efectiva del sistema de salud, evaluando con rigor los avances; y el fomento de la cultura y el liderazgo transformador, como garantes de un sistema de salud innovador y sostenible. Próximos pasos En enero de 2025, el Pacto abordará las ESTRATEGIAS a desarrollar sobre los principios que finalmente se determinen. Para ello, se ha optado metodológicamente por distinguir 6 ámbitos de reflexión: salud y demanda de la ciudadanía; calidad y seguridad; profesionales; información; sector sanitario como creador de valor y crecimiento; y modernización de las infraestructuras sanitarias. Hasta la fecha, se ha nutrido la fase de estrategias con las aportaciones realizadas por los agentes y en la reunión de hoy se ha revisado el contenido y valorado el proceso de trabajo relativo a las acciones y estrategias. La estimación es que en la primavera de 2025 pueda estar operativo el Pacto Vasco de Salud, en cuya mesa participan agentes expertos del ámbito sanitario: representantes de los colegios oficiales de Médicos, Enfermería, Farmacéuticos, Psicología, Odontólogos, Ópticos y Optometristas, Trabajadores Sociales, Fisioterapeutas, Biólogos y Veterinarios, además de asociaciones de pacientes. También participan el Sindicato Médico, SATSE y SAE. En el foro también están presentes partidos políticos (EAJ-PNV, PSE, EH Bildu, PP y Sumar); sindicatos (LAB, CCOO y UGT); las universidades UPV/EHU, Deusto y Mondragon Unibertsitatea; así como Confebask.

El Consejero de Salud Alberto Martínez ha realizado declaraciones al inicio de la cuarta reunión del Pacto Vasco de Salud, en la que participan los principales agentes del ámbito sanitario, político y social de Euskadi.  

El plazo de diez hábiles que dio la Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado (Muface) al sector asegurador para comunicarle a qué precio aceptarían acudir a un nuevo concierto sanitario para el periodo 2025-2027 finaliza este miércoles, 4 de diciembre.

Las desactivaciones, que afectarán, según los sindicatos, a 673 personas se deben «a la bajada de pedidos»

Net Cargo Logistics, especialista alemán en transporte, colabora con C.H. Robinson para reducir drásticamente las emisiones de CO2e y ofrecer así a sus clientes opciones de transporte sostenible mensurables y verificables. Crear cadenas de suministro más sostenibles significa que cada kilómetro recorrido y cada litro de combustible consumido son importantes La entrada Combustibles alternativos como primer paso hacia la sostenibilidad y el cumplimiento de normativas   apareció primero en Novologistica.com.

Kardex, proveedor de soluciones de intralogística y socio de AutoStore™, presentó en la feria Logistics & Automation 2024 en Madrid sus planes para expandir su negocio AutoStore en España. Durante el evento, la compañía destacó su creciente oferta de servicios en el mercado español y presentó por primera vez en La entrada Kardex presenta planes para AutoStore en España y publica caso práctico local en Logistics & Automation 2024 apareció primero en Novologistica.com.

La percepción de discriminación en el ámbito laboral y la prevalencia del miedo a sufrir agresiones sexuales al caminar solas de noche son preocupaciones destacadas entre las mujeres jóvenes La mayoría de las personas jóvenes de Euskadi alcanzan un nivel formativo alto, por encima de la media europea y el abandono escolar es inferior La tasa de ocupación de la juventud de 16 a 29 años aumenta y la tasa de paro es la menor desde la crisis financiera de 2008 Las propias personas jóvenes otorgan a la salud, tanto física como mental, una gran importancia y el suicidio es la primera causa de muerte entre personas de 15 a 29 años Ocho de cada diez jóvenes de 15 a 29 años hablan bien en euskera Vitoria - Gasteiz, 04/12/2024 El diagnóstico de la situación de la juventud de Euskadi evidencia grandes diferencias entre mujeres y hombres. Ellas tienen mejor formación, pero mayores tasas de temporalidad y empleo parcial, así como peores salarios. Además, más del 60% de las mujeres jóvenes se han sentido discriminadas en alguna situación por ser mujeres. Y casi una de cada cuatro mujeres jóvenes (23,8%) ha sufrido acoso de carácter sexual en redes sociales. Así lo indica el informe ‘Diagnóstico de la situación de la juventud vasca en 2024’ elaborado por el Observatorio Vasco de la Juventud. El informe del departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco tiene como objetivo profundizar en el conocimiento de las diferentes facetas de la realidad de las personas jóvenes que residen en Euskadi. El mismo se estructura en diez apartados: contexto demográfico, educación, empleo y situación económica, emancipación y vivienda, salud, ocio, cultura y deporte, euskera, valores y actitudes, igualdad entre mujeres y hombres y la valoración que la juventud hace de su situación. Contexto demográfico Según se recoge en el documento el índice de la juventud de entre 15 y 29 años es del 14,6%. Si bien sigue por debajo de la media de la UE, este índice se ha recuperado desde que tocó fondo en 2017 y está ya en valores similares a los del año 2011, contabilizándose 319.744 personas jóvenes en la CAE. En este apartado, destaca el hecho de que las personas jóvenes extranjeras que residen en Euskadi suponen el 15,4% de la población joven total, el mayor porcentaje registrado. En este sentido, es importante destacar que el saldo migratorio es positivo (vienen más jóvenes de los que se van). En 2022 llegaron a Euskadi, procedentes de otras comunidades autónomas o del extranjero, 9.685 personas jóvenes más de las que salieron. Se supera así el dato de 2019 que hasta ahora era el más elevado de la serie. El estudio concluye que la inmigración favorece el crecimiento de la población joven, no sólo por el número de personas jóvenes que llegan a Euskadi procedentes del extranjero, sino también por la mayor fecundidad de las mujeres de nacionalidad extranjera. Educación Euskadi tiene una tasa de abandono temprano de la educación baja, inferior a la media de la UE. La tasa de abandono escolar de Euskadi en 2023 es del 6,7%. Esta tasa ha experimentado una evolución muy positiva respecto a 2010, cuando se cifraba en el 13,1%. Esta tasa es además casi la mitad de la estatal (13,7%). Además, casi dos de cada tres personas de 30 a 34 años tienen una titulación en educación superior. Más de seis de cada diez jóvenes de entre 30 y 34 años (64,8%) cuentan con una titulación en estudios universitarios o ciclos formativos de grado superior. En España ese porcentaje apenas supera el 50% (50,6%) y en la UE el porcentaje es aún más bajo (43,9%). El porcentaje vasco es el más alto de entre todas las comunidades autónomas. Cabe destacar igualmente que las tasas de inserción laboral tras los estudios universitarios y de Formación Profesional alcanzan en 2023 su valor más alto desde 2010. Las mujeres tienen mayor presencia que los hombres en la universidad, pero solo suponen el 33,1% de las personas graduadas en ciencia y tecnología. En las universidades de Euskadi, tanto públicas como privadas, hay mayor presencia de mujeres que de hombres. Empleo y situación económica La tasa de ocupación de la juventud de 16 a 29 años ha aumentado y es la más alta desde 2012. En 2023, el 43% de las personas de entre 16 y 29 años tenía un empleo. Por su parte, la tasa de paro (12,6%) sigue bajando y hay que remontarse hasta 2008 para encontrar una tasa menor, esto es, a antes de la crisis financiera. También ha descendido de forma notable la tasa de temporalidad, si bien sigue afectando al 46% de la juventud asalariada. En 2021 el porcentaje era del 65,5%. En Euskadi, las mujeres jóvenes tienen mayores tasas de temporalidad que los hombres jóvenes y la tasa de empleo a tiempo parcial es mucho mayor también entre las féminas. Las desigualdades entre géneros por lo tanto se aprecian ya desde edades tempranas. El 42,9% de las mujeres ocupadas con empleo continuado trabaja a tiempo parcial frente al 24% de los hombres (más del doble). Por otra parte, el 43,9% de la juventud de Euskadi de 15 a 29 años estaría dispuesta a emigrar al extranjero si le ofrecieran un trabajo interesante; solo un 9% cree que se va a ver obligada a emigrar a trabajar en el extranjero sin desearlo. En general, desciende el porcentaje de jóvenes en situación de pobreza, que se sitúa en niveles previos a la crisis financiera, si bien aquí también se detecta un rasgo de género: las mujeres jóvenes suelen contar con porcentajes de pobreza algo más altos que los hombres. Además, el acceso tardío al mundo laboral y la situación inestable de los empleos, así como los bajos salarios, conllevan que la disponibilidad económica de la juventud sea limitada. Emancipación y vivienda La juventud de Euskadi se emancipa, de media, a los 29 años, aunque le gustaría hacerlo antes. En realidad, las mujeres se emancipan, de media, un año antes que los hombres (28,5 años las mujeres y 29,9 años los hombres). Entre las causas, las propias personas jóvenes señalan que son muchas las causas: el retraso involuntario en la finalización de los estudios o la prolongación con la realización de másteres u otros cursos o especializaciones para mejorar la empleabilidad, las dificultades para encontrar empleo, la baja calidad del empleo (inestable y/o con un salario insuficiente para plantearse la emancipación), la no disponibilidad de ahorros, la escasez de oferta de viviendas de características y precio adecuados a las posibilidades de la juventud, las dificultades que ponen las agencias inmobiliarias para alquilar o las entidades bancarias para conceder un préstamo hipotecario, problemas para acceder a ayudas públicas, etc. Como consecuencia, la juventud recurre a viviendas más pequeñas y de mayor antigüedad que la media del mercado y son pocas las personas jóvenes que se emancipan en solitario. Esta dificultad para acceder a una vivienda, en propiedad o en alquiler, incide en el retraso en el abandono del hogar de los progenitores y el inicio de una vida autónoma. Salud Muchas veces, al hablar de juventud, la salud es un aspecto al que no se le da importancia, por entender que la buena salud es consustancial a la juventud, sin embargo, es un aspecto fundamental en la vida y, de hecho, las propias personas jóvenes, otorgan a la salud, tanto física como mental, una gran importancia. Si bien la mayoría de la juventud considera que su salud es buena, crece la autovaloración negativa de la salud sobre todo en el grupo más joven, de 15 a 19 años. El suicidio es la primera causa de muerte en la juventud. Los casos de jóvenes de 15 a 29 años suponen el 8 % del total de las muertes por suicidio registradas en 2022 en Euskadi. En general desciende el consumo de drogas entre las personas jóvenes pero el uso problemático de Internet se manifiesta. Las conductas de riesgo para la salud asociadas a los consumos de tabaco, alcohol y cannabis han disminuido y ha aumentado la actividad física. Estar sano y tener un aspecto físico saludable es cada vez más importante para la gente joven. Un 16,3% de las personas de entre 15 y 29 años hace un uso problemático de la red y este porcentaje es mayor entre las mujeres y las personas de menos edad. Además, el acoso en redes sociales afecta a tres de cada diez jóvenes y especialmente a las mujeres. Ocio, cultura y deporte Tres de cada cuatro personas jóvenes (76,8%) realizan actividades artísticas, tales como: fotografía, vídeo u otros productos audiovisuales, tocar un instrumento musical, cantar en un coro o grupo musical, pintar u otras artes plásticas, escribir, hacer danza, teatro, bertsolarismo u otras modalidades artísticas. Ha aumentado además la asistencia a eventos culturales: siete de cada diez van al cine (67,8%), más de la mitad a conciertos (53,2%) y a espectáculos deportivos (52,9%), el 44,3% a museos y el 23,8% al teatro. Y dos de cada tres (66,5%) afirman además hacer leído en el último mes para entretenerse, sobre todo novelas. Es reseñable asimismo la generalización de la práctica deportiva (dos de cada tres jóvenes practican deporte al menos un día a la semana). Euskera Ocho de cada diez jóvenes de 15 a 29 años hablan bien en euskera. Este porcentaje de jóvenes que hablan bien en euskera se ha incrementado de forma notable en los últimos veinte años, aproximadamente 30 puntos en Araba y Bizkaia y veinte puntos en Gipuzkoa. Hay que destacar el hecho de que el conocimiento de euskera aumenta a medida que desciende la edad, es decir, entre las y los jóvenes de 15 a 19 años el 84,9% dice hablar bien en euskera, entre quienes tienen de 20 a 24 años el 79,3% y entre quienes tienen de 25 a 29 años el 76,7%. También aumenta el uso del euskera con las amistades entre la población joven. Entre 2001 y 2021 la ganancia acumulada es de más de 10 puntos porcentuales, pasando del 24,8 % al 37,8 % las personas euskaldunes de 16 a 24 años que usan principalmente el euskera o el euskera y el castellano por igual al relacionarse con sus amistades. Valores y actitudes Casi dos de cada tres jóvenes (63,9%) de 18 a 29 años dicen tener poco o ningún interés en la política, aunque la mayoría vota. En 2023, el 57% de la juventud afirmaba haber ejercido alguna vez su derecho al voto; y un 38% haberlo hecho en todos los comicios realizados desde su mayoría de edad. El 44,7% participa en alguna asociación y un 13,8% realiza labores de voluntariado. Este último apartado va claramente al alza. En 2008 el porcentaje era menos de la mitad: del 6,4%, y desde entonces no ha dejado de crecer. Una de cada cuatro personas jóvenes (26,3%) cree que hay demasiados extranjeros y extranjeras en Euskadi. La mayoría de la juventud considera que, sin ser demasiadas, sí hay bastantes personas extranjeras en la comunidad autónoma (56,6%). En general existe el riesgo de un incremento de posiciones de ultraderecha en el colectivo de hombres de 15 a 19 años; son quienes menos apoyan el aborto, la eutanasia, los derechos del colectivo LGTBI y la inmigración. Igualdad entre mujeres y hombres El porcentaje de jóvenes que se consideran feministas ha descendido de 2022 a 2020. El descenso más acusado es el registrado en el grupo de hombres de 15 a 19 años. Sin embargo, el porcentaje de mujeres jóvenes que creen que, con igual preparación y experiencia, los hombres tienen más opciones de acceder a un empleo se ha incrementado en los últimos años. La brecha salarial entre mujeres y hombres jóvenes es de 199 euros y más del 60% de las mujeres jóvenes se han sentido discriminadas en alguna situación por ser mujeres. Además, siete de cada diez mujeres sienten miedo cuando andan solas de noche por su pueblo o barrio. Y casi una de cada cuatro mujeres jóvenes (23,8%) ha sufrido acoso de carácter sexual en redes sociales. Por su parte, la tasa global de violencia contra las mujeres jóvenes en Euskadi es de 9,8 por cada 1.000 mujeres de 15 a 29 años. Esta tasa da cuenta del número de mujeres que han puesto una denuncia (o varias) por violencia de genero por cada 1.000 mujeres de su mismo grupo de edad. Es el pico histórico más alto. Valoración de la situación personal Más de la mitad, el 51,8% de las personas jóvenes, consideran que están en mejor situación que sus progenitores a su misma edad. Las y los jóvenes valoran más bien positivamente su situación personal en diferentes ámbitos de su vida, con puntuaciones que oscilan entre el 6,0 y el 8,3. Las valoraciones no son tan positivas a la hora de evaluar la situación de la gente joven en general.

Ronabus, empresa destacada en el transporte de pasajeros, ha incorporado a su flota un nuevo autobús modelo Isuzu Novo, de Mobility Bus. Este vehículo, con capacidad para 29 pasajeros, combina […] La entrada Ronabus refuerza su flota con Isuzu Novo se publicó primero en CARRIL BUS.

La producción industrial de Euskadi en octubre ha sido un 3,3% inferior a la observada el mismo mes del año anterior con lo que se confirma la tendencia descendente de este año, según datos elaborados por el Instituto Vasco de Estadística-Eustat.