Sektoreko Albisteak

El Observatorio de prospectiva del empleo y tendencias ocupacionales de Lanbide, Futurelan, prevé que en la próxima década se crearán 661.353 oportunidades de empleo; la mayoría de ellas –548.943–, por las jubilaciones que se producirán en este tiempo, y el resto –112.410–, por el propio incremento de la actividad. Un desafío que observan con preocupación los diferentes sectores económicos ante la falta de relevo generacional. De hecho, es cada vez más frecuente oír a las empresas mostrar su inquietud por una falta de profesionales que ya se está notando y que se irá agravando, sobre todo, en los próximos cuatro años por la jubilación de la generación del baby boom.

Estamos en fechas plenamente navideñas, donde la tradición de comer cordero lechal es algo muy presente en muchas de nuestras casas. En la mía sí, al menos. Por eso mismo, no puedo dejar de acordarme de ese gallego que pretendía, desconozco si lo ha logrado, comerse en la cena de Nochebuena el cordero que estaba criando, dado que su propia hija se le ha rebelado y emprendido una campaña en la página change.org contra su intención de zamparse el cordero, y para ello ha lanzado una recogida de firmas bajo el lema Salvemos a Almodóvar. El nombre del cordero también tiene su aquel.

Dada la situación de la importante falta de trabajadores que existe en Euskadi por el envejecimiento de las personas y la baja tasa de natalidad y que afecta, en mayor o menor medida, a la generalidad del tejido empresarial vasco, hay que calificar de manera positiva el acuerdo alcanzado entre los gobiernos español y vasco para el traspaso de la transferencia de la autorización de los permisos de trabajo para los inmigrantes, por cuanto va agilizar de manera significativa los trámites necesarios para la incorporación de trabajadores extranjeros en las empresas vascas.

El Observatorio de prospectiva del empleo y tendencias ocupacionales de Lanbide, Futurelan, prevé que en la próxima década se crearán 661.353 oportunidades de empleo; la mayoría de ellas –548.943– por las jubilaciones que se producirán en este tiempo y el resto –112.410– por el propio incremento de la actividad. Un desafío que observan con preocupación los diferentes sectores económicos ante la falta de relevo generacional. De hecho, es cada vez más frecuente oír a las empresas mostrar su inquietud por una falta de profesionales que ya se está notando y que se irá agravando, sobre todo, en los próximos cuatro años por la jubilación de la generación del baby boom.

Legislar todo desde un ministerio, muy lejos de los problemas que ocurren dentro de los talleres, es el sueño de todo gobernante

A partir del 1 de enero se pueden recuperar las aportaciones realizadas antes de 2016 sin límites, aunque hay que pasar por la caja de Hacienda

Los expertos descartan que estemos en una situación similar a la de 2007, ante un problema que ahora se centra en la falta de oferta

Las llegadas en otoño e invierno pese a los altos precios logra la ansiada desestacionalización, aunque los expertos alertan de cierta «congestión»

Inmigración, energía y fondos tiran de un PIB que seguirá al alza a la espera de las reformas que eviten los sustos que nos acechan