Noticias del sector

Las herramientas digitales del proyecto europeo ODEON, coordinado por ETRA a través de ETRA I+D, están siendo probadas en cinco países tras la presentación de los resultados preliminares de sus componentes beta durante la segunda revisión del proyecto. Esta fase permitirá recoger los primeros resultados, con evaluaciones oficiales previstas para finales de 2026. Durante este […] La entrada El proyecto ODEON coordinado por ETRA prueba sus soluciones de energía digital en cinco países aparece primero en ESMARTCITY.

El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (Miteco) ha iniciado el trámite de audiencia e información pública de las bases reguladoras de una línea de subvenciones de 20 millones de euros para reforzar la seguridad frente a incendios forestales en municipios de reto demográfico. La iniciativa, impulsada a través de la Secretaría […] La entrada A audiencia pública las bases de las ayudas para prevenir incendios forestales en pequeños municipios aparece primero en ESMARTCITY.

La Plataforma enerTIC.org ha abierto la votación de los 57 proyectos finalistas de la XIV edición de los enerTIC Awards 2026, seleccionados entre 118 candidaturas. El proceso permanecerá abierto hasta el 13 de noviembre de 2026 y servirá, junto con la evaluación previa, para determinar los ganadores de estos premios centrados en innovación, digitalización y […] La entrada Abierto el plazo para votar a los 57 proyectos finalistas de los enerTIC Awards 2026 aparece primero en ESMARTCITY.

El gigante del comercio electrónico Amazon logró un beneficio neto de 20.685 millones de dólares (18.577 millones de euros) en el tercer trimestre de 2026, lo que representa una caída del 2,4% respecto del resultado anotado por la multinacional entre julio y septiembre del año pasado.

Las multinacionales fabricantes también creen difícil encontrar proveedores con las mismas prestaciones y escalabilidad que los partners chinos Contenido publicado originalmente en El Mercantil: https://elmercantil.com/2026/10/29/la-relocalizacion-se-topa-con-la-falta-de-capacidad-de-las-nuevas-ubicaciones-respecto-a-china/?utm_source=rss_scraping&utm_medium=syndicated_content&utm_campaign=anti_scraping_signature La entrada La relocalización se topa con la falta de capacidad de las nuevas ubicaciones respecto a China se publicó primero en EL MERCANTIL | Actualidad sobre el negocio de la logística.

La inteligencia artificial se ha puesto al servicio de cuatro desafíos empresariales y tecnológicos en el Hackathon de Inteligencia Artificial de Blue Core, celebrado como actividad paralela al Blue Zone Forum 2026. Una veintena de participantes ha trabajado por equipos en el diseño de soluciones y prototipos dirigidos a necesidades planteadas por la Zona Franca […] Contenido publicado originalmente en El Mercantil: https://elmercantil.com/2026/10/29/la-inteligencia-artificial-se-pone-a-prueba-ante-cuatro-retos-de-la-economia-azul/?utm_source=rss_scraping&utm_medium=syndicated_content&utm_campaign=anti_scraping_signature La entrada La inteligencia artificial se pone a prueba ante cuatro retos de la economía azul se publicó primero en EL MERCANTIL | Actualidad sobre el negocio de la logística.

El biólogo marino, explorador y documentalista submarino Manu San Félix ha sido el encargado de la ponencia de apertura en la segunda jornada del Blue Zone Forum 2026, en un día que ha amanecido marcado por la tragedia del accidente de tren de ayer en Toledo y que ha hecho suspender distintas actividades de la […] Contenido publicado originalmente en El Mercantil: https://elmercantil.com/2026/10/29/el-biologo-manu-san-felix-alerta-sobre-el-deterioro-maritimo-y-llama-a-proteger-los-oceanos/?utm_source=rss_scraping&utm_medium=syndicated_content&utm_campaign=anti_scraping_signature La entrada El biólogo Manu San Félix alerta sobre el deterioro marítimo y llama a proteger los océanos se publicó primero en EL MERCANTIL | Actualidad sobre el negocio de la logística.

La economía azul necesita nuevas soluciones para afrontar sus retos, pero llevarlas del desarrollo tecnológico al mercado requiere recursos, planificación y colaboración. Para las empresas que trabajan en este ámbito, identificar las ayudas disponibles es sólo una parte del proceso, también deben definir un modelo de negocio, justificar la viabilidad de la propuesta y encontrar […] Contenido publicado originalmente en El Mercantil: https://elmercantil.com/2026/10/29/las-ayudas-a-la-innovacion-azul-requieren-proyectos-con-vision-de-mercado/?utm_source=rss_scraping&utm_medium=syndicated_content&utm_campaign=anti_scraping_signature La entrada Las ayudas a la innovación azul requieren proyectos con visión de mercado se publicó primero en EL MERCANTIL | Actualidad sobre el negocio de la logística.

La empresa intralogística Toyota Material Handling, a través de su concesionario Nacar Carretillas, ha desplegado su tecnología radioshuttle en una plataforma logística de 34.000 metros cuadrados del fabricante de productos higiénicos absorbentes Drylock Technologies en Segovia (Castilla y León). Esta solución permite centralizar en un único almacén el producto terminado de Drylock, que antes se distribuía […] Contenido publicado originalmente en El Mercantil: https://elmercantil.com/2026/10/29/toyota-material-handling-instala-su-tecnologia-radioshuttle-en-una-nave-de-drylock-en-segovia/?utm_source=rss_scraping&utm_medium=syndicated_content&utm_campaign=anti_scraping_signature La entrada Toyota Material Handling instala su tecnología radioshuttle en una nave de Drylock en Segovia se publicó primero en EL MERCANTIL | Actualidad sobre el negocio de la logística.

Palletways Iberia celebra el tercer aniversario de su Hub Regional de Levante, una infraestructura que, desde su puesta en marcha en octubre de 2023, ha experimentado un crecimiento sostenido de su actividad y se ha consolidado como un punto estratégico para reforzar la capacidad operativa y comercial de la compañía en el arco mediterráneo.

La organización ha recibido el Reconocimiento Innovabide 2026 por su compromiso con la seguridad vial laboral, su participación activa en la Red Innovabide y su adhesión al Pacto Vasco por la Seguridad Vial. Impulsada por el Gobierno Vasco en 2017, la Red Innovabide reúne actualmente a 76 empresas y organizaciones de distintos sectores y tamaños La Directora de Tráfico del Gobierno Vasco, Estibaliz Olabarri, ha entregado hoy el Reconocimiento Innovabide 2026 a la organización sin ánimo de lucro Lantegi Batuak por su compromiso y sus buenas prácticas en materia de seguridad vial laboral, su implicación en la Red Innovabide y su adhesión al Pacto Vasco por la Seguridad Vial. Este galardón ha sido entregado en el marco del VII Reconocimiento y Encuentro de la Red Innovabide 2026, celebrado en el Centro de Gestión de Tráfico de Euskadi, ubicado en Txurdinaga (Bilbao). Innovabide es la Red de Empresas Vascas creada por el Gobierno Vasco en 2017. Esta red es una de las iniciativas de la Dirección de Tráfico sobre movilidad segura y seguridad vial en la empresa vasca, alineada con el Pacto Vasco por la Seguridad Vial y el Plan General de Seguridad Pública de Euskadi 2020-2025. Actualmente, Innovabide aglutina a 76 entidades comprometidas con la seguridad vial desde la gestión avanzada. Durante el encuentro, la directora de Tráfico, Estibaliz Olabarri, ha subrayado la importancia de integrar la seguridad vial laboral en la cultura de las organizaciones. “Es fundamental que la seguridad vial forme parte de nuestra manera de trabajar. No debemos entenderla como una obligación añadida, sino como un compromiso que debe estar presente en la gestión y en las decisiones que tomamos cada día”, ha señalado. Olabarri también ha destacado el valor de la colaboración y del intercambio de experiencias entre las entidades que integran Innovabide: “Innovabide es mucho más que un conjunto de empresas que comparten una misma preocupación. Es una red, un espacio en el que la experiencia de unas organizaciones sirve de ayuda a otras. Y, en seguridad vial, compartir conocimiento también es una forma de salvar vidas”. La jornada ha reunido a representantes de las entidades que integran la Red Innovabide y ha servido para poner en valor su compromiso con la mejora de la seguridad vial en el ámbito laboral, así como para favorecer el intercambio de conocimientos y buenas prácticas. Además, las personas asistentes han tenido la oportunidad de realizar una visita guiada por las instalaciones del Centro de Gestión de Tráfico de Euskadi, para conocer de primera mano su funcionamiento y la labor que se desarrolla desde este centro para gestionar el tráfico y velar por la seguridad vial en la red viaria vasca. Además del reconocimiento a Lantegi Batuak, la directora de Tráfico ha hecho entrega también de los certificados de adhesión a las cuatro nuevas entidades que se han incorporado este año a la Red Innovabide: Gamesa Gearbox, S.A.U.; Gamesa Induction, S.L.; el Ente Vasco de la Energía (EVE); e ISEI, Ingeniería, Seguridad e Imagen. Con estas incorporaciones, la red continúa ampliando su alcance y reforzando la colaboración entre organizaciones comprometidas con la seguridad vial laboral.

Bingen Zupiria y Esther Apraiz han anunciado hoy 430 plazas para Ertzaintza y 163 para las policías locales de 37 municipios vascos. El plazo de inscripción comenzará mañana y permanecerá abierto 20 días hábiles. El Consejero de Seguridad del Gobierno Vasco, Bingen Zupiria, y la Presidenta de EUDEL y Alcaldesa de Derio, Esther Apraiz, han anunciado hoy una nueva oferta de empleo público de la Euskal Polizia, la sétima conjunta que se convoca. En total, serán 593 plazas de agente de la escala básica de para la Ertzaintza y las policías locales de 37 municipios de Euskadi. Durante la presentación de la OPE el consejero de Seguridad Bingen Zupiria ha recordado que la convocatoria se enmarca en el Plan de Empleo de la Ertzaintza que tiene “un objetivo claro: alcanzar los 8.000 efectivos para 2030 y mantenerlo en el tiempo para ofrecer a la ciudadanía un servicio público eficaz y de calidad”. Además, Zupiria ha destacado la importancia del trabajo coordinado de la Euskal Polizia: la Ertzaintza y la Policía Local deben trabajar de una manera coordinada. Seguiremos reforzando los pasos dados en los últimos años para mejorar la coordinación entre ertzainas y policías locales. Estas personas que se formarán en la Academia serán las encargadas de garantizar la seguridad de la ciudadanía y deberán hacerlo de manera coordinada. Para ello, la formación que recibirán en la Academia será clave. Los retos y amenazas que tenemos por delante cambian constantemente y debemos dar respuesta a ello con una formación adaptada a esa nueva realidad”. Así el consejero de Seguridad ha destacado que la nueva convocatoria que se ha presentado hoy servirá para “promover la convivencia entre agentes que trabajarán tanto en la Ertzaintza y las policías locales y poder reforzar, así, la coordinación policial desde el inicio de su formación”. Por su parte, la presidenta de EUDEL, Esther Apraiz, ha destacado que estas convocatorias “son una herramienta fundamental para reforzar las plantillas de las Policías Locales, facilitar el relevo generacional y dar respuesta a las necesidades de los municipios”. Asimismo, ha subrayado que compartir los procesos de selección y formación permite “construir desde el inicio el futuro de la cooperación policial”. En este sentido, ha remarcado que “la seguridad ciudadana es una prioridad para los alcaldes y alcaldesas, y avanzar en la coordinación de nuestras policías es una demanda compartida por los ayuntamientos vascos”. La séptima convocatoria conjunta de la Euskal Polizia cuenta con 593 plazas de las cuales 430 serán plazas para la Ertzaintza y 163 pare ser agente de la policía local los siguientes municipios: Amorebieta-Etxano (2) Aretxabaleta (2) Azkoitia (2) Bakio (1) Balmaseda (1) Barakaldo (8) Basauri (1) Berango (1) Bermeo (1) Bilbao (26) Derio (1) Donostia/San Sebastian (24) Durango (1) Eibar (5) Elgoibar (4) Erandio (1) Ermua (3) Errenteria (6) Etxebarri (2) Galdakao (2) Getxo (2) Gorliz (1) Irun (7) Lasarte-Oria (4) Legazpi (3) Leioa (2) Loiu (2) Mungia (1) Muskiz (1) Portugalete (4) Santurtzi (1) Sestao (6) Urnieta (1) Urretxu (3) Vitoria-Gasteiz (25) Zamudio (1) Zumarraga (2) El número de plazas convocadas será ampliable si se producen vacantes en alguna de las administraciones públicas convocantes a lo largo del proceso selectivo. La convocatoria de la nueva OPE se ha publicado hoy en el Boletín Oficial del País Vasco y las personas interesadas podrán presentar las solicitudes a partir de mañana, 30 de octubre, y durante 20 días hábiles (hasta el 26 de noviembre). Las solicitudes, para tomar parte en el procedimiento de selección, se presentaran por vía electrónica, a través del Portal de Empleo Público en la dirección electrónica: https://www.euskadi.eus/empleo-publico/ Las personas interesadas en la OPE deberán: Tener más de 18 y menos de 38 años. Disponer del título de Bachiller o una titulación equivalente o superior. Cumplir todos los requisitos de la plaza a la que se opte según el cuerpo. Fase de selección El proceso selectivo de la sétima convocatoria conjunta de la Euskal Polizia se desarrollará bajo la fórmula de concurso oposición. La suma de las puntuaciones de las dos fases, más en su caso los méritos procedentes del a acreditación del conocimiento del euskera determinará el orden de prelación de las personas aspirantes: La fase de oposición estará configurada por cinco pruebas: Psicotécnica: Cuatro ejercicios para acreditar las aptitudes de razonamiento, percepción, espacial y verbal con preguntas tipo test. Conocimientos: Cuestionario tipo test para dar cuenta de los conocimientos referidos a al temario publicado en las bases. Psicotécnica: Test de personalidad general y específico de aptitudes relacionadas con la función. Pruebas de aptitud física: Compuesta por cuatro ejercicios para medir desde la flexibilidad a la fuerza física de los aspirantes en cuatro pruebas. Entrevista personal. En la fase de concurso se valorarán los méritos, incluidos los perfiles lingüísticos. Las personas que aprueben todas las fases de la oposición, y entren dentro del número de plazas convocadas, serán nombradas funcionarios o funcionarias en prácticas y pasarán a realizar el curso de formación en la Academia Vasca de Policía y Emergencias de Arkaute que durará nueve meses. Tras ese periodo comenzarán sus prácticas en las ertzain-etxeas correspondientes. Para alcanzar la condición de funcionario de la Ertzaintza las personas aspirantes deben superar tanto el curso de formación en Arkaute como el proceso de prácticas.

La Federación Vasca de Fútbol ha presentado este jueves en el Hotel Carlton de Bilbao el encuentro entre Euskal Selekzioa y Venezuela, que se disputará el próximo sábado 14 de noviembre, a las 20:00 horas, en San Mamés. La cita, enmarcada en los actos conmemorativos del 90 aniversario del primer Gobierno Vasco, marcará también el inicio de una nueva etapa para la selección vasca. El acto ha contado con la participación de Iker Goñi, presidente de la Federación Vasca de Fútbol, e Ibone Bengoetxea, vicelehendakari primera y consejera de Cultura y Política Lingüística, junto a José Ángel Iribar, Xabi Prieto y Mikel Labaka, en una conversación moderada por la periodista Olga Grande. Durante su intervención, Goñi ha destacado la vinculación histórica entre el lehendakari José Antonio Agirre y el fútbol vasco, recordando la trayectoria de la selección de Euzkadi que recorrió distintos países en 1937 en defensa del autogobierno vasco, la libertad y la democracia. La vicelehendakari primera, Ibone Bengoetxea, ha señalado que "Hay partidos que duran noventa minutos y hay partidos que representan noventa años de historia. El encuentro entre Euskadi y Venezuela es uno de ellos: una cita que nos permite recordar quiénes fuimos, reconocer los lazos que nos unen y seguir proyectando al mundo una Euskadi abierta, democrática y orgullosa de su identidad." Asimismo, ha destacado que “la Selección de Euskadi forma parte de nuestra memoria colectiva. Nació en uno de los momentos más difíciles de nuestra historia y llevó al mundo la voz de un pueblo que quería seguir existiendo. Noventa años después, sigue siendo un símbolo de identidad, convivencia y proyección internacional de Euskadi." La elección de Venezuela responde también a los profundos lazos históricos y humanos entre ambos pueblos. El país latinoamericano acogió a numerosos vascos y vascas que tuvieron que abandonar Euskadi en momentos difíciles, dando lugar a una relación que sigue viva a través de la diáspora. El partido quiere ser un reconocimiento a esa historia compartida y a quienes han contribuido a mantenerla viva generación tras generación. Una selección abierta, plural y de toda la sociedad vasca Más allá de la conmemoración, el presidente de la Federación ha subrayado que el encuentro representa el comienzo de una nueva etapa para Euskal Selekzioa, con la voluntad de convertirla en un espacio de encuentro para toda la sociedad. «Queremos que Euskal Selekzioa sea mucho más que una selección de fútbol. Queremos que sea un espacio de encuentro», ha afirmado Goñi, quien ha defendido una selección capaz de unir generaciones, territorios, procedencias y sensibilidades diversas. En esta línea, ha recordado el reciente partido frente a Palestina como ejemplo de la capacidad del fútbol para generar emociones, despertar solidaridad y reunir a personas más allá de sus diferencias. «No hace falta que te guste el fútbol para venir a ver a Euskal Selekzioa», ha señalado. La presentación ha servido asimismo para dar a conocer la nueva identidad de la selección vasca y proyectar las piezas audiovisuales «Hemen elkartzen gara» y «El encuentro», que reflejan el espíritu de esta nueva etapa y la dimensión humana y cultural del partido. La Federación Vasca de Fútbol invita a toda la ciudadanía a sumarse a esta cita y a llenar San Mamés el próximo 14 de noviembre, celebrando el inicio de una etapa que aspira a reforzar el vínculo entre Euskal Selekzioa y la sociedad vasca, así como los lazos históricos que unen Euskadi y Venezuela.

SE POSPONEN PUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA (SE POSPONEN PUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA (PUNTOS 3 y 5)) Orden del día: - 1. Moción consecuencia de interpelación Sobre la aplicación de la disposición adicional cuarta de la Ley 6/2025 y las extinciones de la renta de garantía de ingresos (RGI). Autor: Oskoz Urrutikoetxea, Ayem (GP EH Bildu) - 2. Proposición no de ley Relativa al Instituto Vasco de Salud Pública. Autor: GP Popular Vasco-Euskal Talde Popularra (GP PV-ETP) - POSPUESTO 3. Proposición no de ley Relativa a impulsar una banca pública vasca al servicio del interés general. Autor: GP Grupo Mixto-Sumar (GP Mixto-Sumar) - 4. Iniciativas. Debate conjunto Propuesta relativa a la creación de una comisión de estudio que identifique y defina los retos de país prioritarios ante el impacto de la inteligencia artificial, analice nuestras capacidades y carencias, y estudie el establecimiento de unas bases para una estrategia integral de país para hacerles frente; Proposición no de ley para la creación de una ponencia para la elaboración de una estrategia en relación al uso e impacto de la inteligencia artificial en Euskadi. Autor: Parlamentarias y parlamentarios del grupo EH Bildu; GP Euzko Abertzaleak-Nacionalistas Vascos (GP EA-NV); GP Socialistas Vascos-Euskal Sozialistak (GP SV-ES) - POSPUESTO 5. Proposición no de ley Relativa a la constitución de la Comisión de Coordinación en materia de Patrimonio Natural prevista en la Ley 9/2021, de 25 de noviembre, de conservación del patrimonio natural de Euskadi. Autor: GP Popular Vasco-Euskal Talde Popularra (GP PV-ETP) - 6. Proposición no de ley En relación con la dimisión de la consejera de Justicia y Derechos Humanos del Gobierno Vasco. Autor: GP Grupo Mixto-Vox (GP Mixto-Vox)

El Consejo de Administración de Renfe ha decidido retomar el proceso de licitación para crear una sociedad de autobuses, a través de 14 lotes

Fedintra pone a disposición de las autoridades los recursos de transporte en autobús que sean ser necesarios tras el accidente ferroviario de Urda

La revista Autobuses & Autocares ha publicado el vídeo de la prueba realizada al autocar eléctrico T 14 E fabricado por la marca china Yutong

En noviembre, Masats participará en dos citas relevantes: Eurobus Expo 2026 en el Reino Unido y Singapore Urban Mobility Week, en Singapur

Tras muchos años de colaboración, Aumovio Trading Spain renueva su acuerdo con la Confederación Española de Transporte en Autobús (Confebús)

La alianza entre el Málaga CF y Autocares Vázquez Olmedo ha cumplido este año 35 temporadas de antigüedad, gracias a la renovación del acuerdo

La EMT de Málaga resulta la gran beneficiada del presupuesto destinado a movilidad que se ha incluido en la tercera modificación de sus cuentas

Tranvías incorpora dos autobuses a su flota, con los que alcanza las 103 unidades, para aumentar la capacidad del transporte urbano de A Coruña

El Ayuntamiento gaditano de Chiclana ha adjudicado la prestación del servicio de transporte urbano en autobús a la empresa local Belizón y Rodríguez

El Ayuntamiento de Elche ha impulsado una campaña de encuestas para recoger las propuestas de la ciudadanía para la futura contrata del autobús

En AR Racking han completado un nuevo proyecto de sistemas de almacenaje industrial para TransNatur en Vitoria, Álava. Esta nueva delegación permitirá a la compañía ampliar sus servicios de almacenaje y logística para nuevas empresas clientes, entre ellas AR Shelving, perteneciente a Grupo Arania. Para optimizar los aproximadamente 8.050 m² La entrada Ar Racking equipa el nuevo almacén de TransNatur en Vitoria apareció primero en Novologistica.com.

Las líneas C-1, C-3, C-4, C-8a y C8b de Cercanías Madrid, cinco de las nueve que componen la red, se encuentran este jueves suspendidas y se están registrando fuertes alteraciones en el resto de las líneas ―C2, C5, C7 y C10―, que sufren “circulación muy afectada, con fuertes demoras, alteraciones de recorrido y tiempos de viaje superiores a los habituales” a causa de la huelga de maquinistas, según informa Renfe. Seguir leyendo

Christian Costaganna, CEO de Nissan Motor España, ha participado en el panel ‘Transición sostenible: aceleradores del cambio’, celebrado en el marco del Sustainability Day 26, organizado por Compromiso RSE y Equipos y Talento, sobre ‘La electrificación como motor de una transición sostenible, real y duradera’.