Noticias del sector

• El III Congreso Mundial de Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas Mayores reúne en Donostia a representantes institucionales, responsables públicos, investigadores, organizaciones sociales y personas expertas procedentes de más de 60 países. • Lagunkoia Plaza acerca el Congreso a la ciudadanía y convierte el espacio público en un lugar de encuentro y reflexión sobre cómo queremos vivir y convivir en una sociedad cada vez más longeva.   Donostia acoge hasta el próximo 18 de junio el III Congreso Mundial de Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas Mayores, la principal cita internacional promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en el ámbito de las ciudades y comunidades amigables. El encuentro está organizado conjuntamente por la OMS, el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), el Gobierno Vasco, la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Ayuntamiento de Donostia. El Kursaal reúne estos días a representantes institucionales, responsables públicos, investigadores, organizaciones sociales y personas expertas procedentes de más de 1.700 ciudades y comunidades de más de 60 países. El encuentro constituye un espacio de referencia para compartir conocimiento, contrastar experiencias y avanzar en respuestas innovadoras a algunos de los principales desafíos asociados a la longevidad, el bienestar, la participación social y los cuidados. Bajo el lema ¡Transformando juntos! Un mundo amigable con las personas mayores — conectado, equitativo y sostenible para todas las generaciones, el Congreso está abordando cuestiones como la participación social, la salud comunitaria, la inclusión digital, la accesibilidad, la sostenibilidad, los cuidados, la lucha contra la soledad no deseada o la construcción de entornos más amigables para todas las edades. Un territorio comprometido con la longevidad y el bienestar La celebración de este Congreso en Donostia supone también un reconocimiento al trabajo que desde hace años se viene desarrollando en Euskadi, Gipuzkoa y Donostia para responder a la transformación demográfica desde una perspectiva de la amabilidad, basada en la promoción de la autonomía, la participación y el bienestar de las personas.En Euskadi el Gobierno Vasco ha impulsado iniciativas como Euskadi Lagunkoia, la Estrategia Vasca con las Personas Mayores, Beti On o Bizihabi, que buscan favorecer la participación activa de las personas mayores y reforzar su papel dentro de la comunidad. Por su parte, Gipuzkoa viene desarrollando una estrategia integral orientada a la transformación de los cuidados y al fortalecimiento del bienestar comunitario. La Agenda de Cuidados y Políticas Sociales 20 >30, el despliegue de Ecosistemas Locales de Cuidados en 32 municipios, la prevención de la soledad no deseada, el impulso de comunidades cuidadoras o el desarrollo de nuevos modelos de atención centrados en la persona forman parte de una hoja de ruta que sitúa los cuidados como uno de los grandes retos estratégicos del territorio. Asimismo, Donostia ha desempeñado un papel pionero en el movimiento de ciudades amigables, siendo la primera ciudad del Estado en incorporarse en 2009 a la Red Mundial de Ciudades y Comunidades Amigables de la OMS. Un compromiso que se ha traducido en diferentes iniciativas orientadas a promover la participación, la convivencia y la calidad de vida de las personas mayores. Intercambio de experiencias y aprendizaje compartido Además de mostrar experiencias desarrolladas en el territorio, el Congreso permitirá conocer iniciativas impulsadas en otros lugares del mundo para responder a desafíos comunes. La presencia de delegaciones internacionales convierte el encuentro en un espacio privilegiado para el intercambio de conocimiento, el aprendizaje mutuo y la construcción de alianzas.La cita coincide además con el ecuador de la Década del Envejecimiento Saludable de Naciones Unidas (2021-2030), una iniciativa global que busca impulsar la transformación de las políticas públicas para garantizar que las personas puedan vivir más años con bienestar, autonomía y participación social. Lagunkoia Plaza: la conversación sale al espacio público Coincidiendo con el Congreso, el entorno del Kursaal acoge desde hoy Lagunkoia Plaza, un espacio abierto impulsado por el Gobierno Vasco, la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Ayuntamiento de Donostia para acercar a la ciudadanía los principales debates que se están abordando en el encuentro internacional. La iniciativa busca trasladar al espacio público la reflexión sobre cómo queremos vivir y convivir en sociedades cada vez más longevas, promoviendo una conversación compartida sobre cuestiones como los cuidados, la salud y el bienestar, la vivienda, la movilidad, las relaciones comunitarias, la participación o las nuevas desigualdades. A través de encuentros, actividades participativas, testimonios y experiencias impulsadas por instituciones, entidades y agentes sociales, Lagunkoia Plaza invita a la ciudadanía a formar parte de esta reflexión colectiva.

Las compañías instaladas en los seis campus elevaron su facturación conjunta en un 12,3% respecto al año anterior

Puertos del Estado y 19 Autoridades Portuarias participan en la Breakbulk Europe que se La entrada Los puertos españoles presentan sus ventajas para la carga especial en Breakbulk Europe se publicó primero en Naucher.

El acuerdo tiene el principal objetivo de establecer líneas de colaboración entre ambas organizaciones para el desarrollo y realización de actividades de voluntariado de forma coordinada Esta actuación refuerza, por parte de ambas entidades, la participación ciudadana en la determinación de la salud en Euskadi, aspecto recogido en el Pacto de Salud El objetivo de la OSI Donostialdea y la Asociación Contra el Cáncer en Gipuzkoa es seguir avanzando en la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad y la equidad en todas las fases del proceso oncológico La Asociación Contra el Cáncer en Gipuzkoa realizará labores de voluntariado en la OSI Donostialdea de Osakidetza gracias al convenio firmado esta mañana por Marisa Arriola Nieto, presidenta de la Asociación Contra el cáncer en Gipuzkoa, y Maite Martínez Zabaleta, directora gerente de la OSI Donostialdea. Mediante este convenio, ambas entidades pretenden reforzar su colaboración y seguir avanzando en la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad y la equidad en todas las fases del proceso oncológico, mediante un modelo de atención integral y humanizado. En el trascurso del acto, Maria Luisa Arriola Nieto, presidenta de la Asociación contra el cáncer en Gipuzkoa subrayó que: “Este acuerdo no es solo una firma; es la suma de voluntades. Es el reflejo de una forma de entender la atención sanitaria donde no solo importa el tratamiento, sino también cómo se vive ese proceso. Porque un diagnóstico de cáncer no solo afecta a lo físico, también impacta en lo emocional, en lo social, en lo cotidiano. Y ahí es donde el acompañamiento adquiere todo su sentido” Por su parte Maite Martínez, directora gerente de la OSI Donostialdea, ha señalado que “La firma de este convenio y la inauguración de este nuevo espacio representan un paso fundamental en nuestro compromiso por humanizar la atención oncológica, integrando la labor del voluntariado como un complemento esencial a nuestra labor asistencial. En la OSI Donostialdea entendemos que cuidar va más allá de la excelencia médica; se trata de acompañar al paciente y a su familia, garantizando que, en todo momento, se sientan arropados, informados y respetados en su realidad personal y durante su estancia hospitalaria” Los cambios en los hábitos de vida y los tratamientos cada vez más eficaces han supuesto el aumento de la incidencia y de la prevalencia del cáncer. Cada vez son más las personas que viven con la enfermedad, lo que se traduce en la necesidad de mayores cuidados que trasciendan el tratamiento médico convencional, como son el acompañamiento, el ejercicio físico o el apoyo psicosocial entre otros. En este contexto, el convenio permitirá a ambas organizaciones trabajar de forma coordinada, con el propósito de reducir el impacto del cáncer en las personas afectadas e incorporar un enfoque más holístico que redunde en la humanización del proceso oncológico. Esta actuación refuerza, por parte de ambas entidades, la implicación de la ciudadanía en la determinación de la salud en Euskadi. De esta manera, contribuye a impulsar la participación y la gobernanza compartida para permitir que las personas pacientes y sus representantes dispongan de una voz activa, estructurada y con impacto real en la mejora continua del sistema sanitario vasco, tal y como establece el Pacto de Salud de Euskadi. Desarrollo de la colaboración Gracias al acuerdo firmado hoy, se establecerán líneas de colaboración entre ambas organizaciones para la realización coordinada de actividades de voluntariado. En este marco, se prestará acompañamiento y apoyo al paciente oncológico y a su familia con voluntarios de la asociación, cuando las condiciones del paciente lo requieran y lo permitan, y éste y su entorno así lo soliciten. Por otro lado, los voluntarios, en colaboración con el personal sanitario, informarán al paciente y sus familiares sobre cuidados durante su enfermedad, cuestiones de promoción de salud y recursos disponibles sanitarios y no sanitarios. De la misma manera, se implementarán acciones de humanización del cuidado que permitan una estancia más digna y amigable.

Por aeropuertos, el mayor volumen de carga durante el pasado mayo se registró en el Adolfo Suárez Madrid-Barajas, con 69.857 toneladas, un 0,8% más con respecto al mismo mes de 2025.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha reclamado que se exonere del 100 % de la cotización a la Seguridad Social a las empresas en los contratos para sustituir a trabajadores en situación de incapacidad temporal.

Se podrá utilizar el sistema de aula virtual para impartir hasta 166 de las 280 horas de la formación constitutiva de los cursos de cualificación inicial ordinaria, y hasta 92 de las 140 de la formación constitutiva de los cursos de cualificación inicial acelerada.

La oferta del Puerto de Bilbao, reforzada por MSC, competirá con la alianza formada por Railsider, Transitalia y Kombiverkehr por la explotación de uno de los siete nodos estratégicos de Adif. Origen

El reparto de obras y atribuciones para construir la terminal intermodal de La Pasiega (Cantabria) ha quedado oficializado con la rúbrica del Gobierno. El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el convenio entre Adif, el gobierno cántabro y la empresa pública Sociedad Suelo Industrial de Cantabria (SICAN) para materializar el desarrollo. Como ya se […] La entrada El Gobierno da luz verde al convenio entre Adif y Cantabria para levantar la terminal de La Pasiega se publicó primero en EL MERCANTIL | Actualidad sobre el negocio de la logística.

"Las instituciones vizcaínas aportan estabilidad, seguridad jurídica y un marco fiscal que alinea las oportunidades de crecimiento de las empresas con las necesidades de la sociedad", han destacado las diputadas general, de Promoción Económica y Hacienda y Finanzas, que han estado acompañadas por el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y altos cargos de Iberdrola, Telefónica, BBVA y Petronor. Leer

Los datos anuales aportados por las empresas Parke reflejan el destacado peso de sectores como el Aeroespacial (2.787 millones de euros), las Biociencias (505 millones de euros), las Soluciones Digitales Avanzadas (1.380 millones de euros) o la Energía (1.152 millones de euros), todos ellos considerados como estratégicos en el Plan de Industria 2030 del Gobierno Vasco. La inversión conjunta dedicada a I+D ha crecido un 30%, pasando de 660 millones en 2024 a 854 millones de euros en 2025. Las empresas pertenecientes a los diferentes sectores HAZI e IRABAZI del Plan de Industria 2030 representan actualmente el 76% de la facturación total. El número de personas que trabajan cada día en los seis campus del Parque Tecnológico asciende a 24.935, la mayoría con titulación universitaria, pero con una presencia creciente de profesionales procedentes de la FP. El empleo femenino se mantiene en el 40% del total, mientras que mejora la presencia de mujeres en puestos de dirección hasta alcanzar el 22,5% (diez puntos porcentuales más que el nivel general de las empresas de la CAPV). Como respuesta al crecimiento de la actividad de las empresas instaladas y su demanda de espacios, y también a la necesidad de reservar espacios para atraer proyectos estratégicos, Parque Tecnológico de Euskadi impulsa su expansión en el Territorio con diferentes iniciativas. El Parque Tecnológico de Euskadi cerró el ejercicio 2025 con un nuevo incremento en el número de empresas instaladas en sus seis Campus activos y se situó muy cerca de las 700 compañías alojadas, lo que supone una nueva marca en el registro histórico de su actividad. En concreto, a 31 de diciembre se contabilizaban 692 empresas científico-tecnológicas activas en sus instalaciones, que facturaron en conjunto 9.257 millones de euros y en las que trabajaban 24.395 personas, la gran mayoría en empleos de alta cualificación.  Estos datos, que forman parte del Informe de Actividad Anual del Parque Tecnológico de Euskadi, reflejan un crecimiento sostenido de todos los indicadores principales. Tanto el número de empresas acogidas (+3%), como la facturación conjunta (+12,3%) y la plantilla (+3%) han registrado incrementos significativos, que en algunos casos han sido muy relevantes, como en el apartado de inversión dedicada a I+D, que ha crecido un 30% (854 millones de euros en 2025 frente a 660 millones en 2024). Asimismo, el informe pone de manifiesto el posicionamiento privilegiado del Parque Tecnológico de Euskadi y sus seis campus (Zamudio/Derio, Donostia, Vitoria-Gasteiz, Leioa, Hernani y Abanto) en el desarrollo de las políticas de promoción económica, ya que los sectores considerados estratégicos dentro del Plan de Industria 2030 del Gobierno Vasco (sectores HAZI e IRABAZI) representan ya el 76% de la facturación total. En concreto, los sectores más destacados han sido el Aeroespacial, el Biosanitario, las Soluciones Digitales Avanzadas, la Fabricación Avanzada, la Energía y la I+D. Por volumen de facturación, los sectores HAZI más relevantes han sido el Aeroespacial (2.787 millones de euros) y las Soluciones Digitales Avanzadas (1.380 millones de euros). En el ámbito del empleo, lidera el sector de I+D, con 4.710 personas, seguido por Energía (3.980 personas). En este sentido, la viceconsejera de Tecnología, Innovación y Transformación Digital del Gobierno Vasco y presidenta de Parque Tecnológico de Euskadi, Jaione Ganzarain, ha manifestado que “el incremento de la inversión en I+D confirma que Euskadi cuenta con una base sólida para afrontar los grandes retos industriales de los próximos años. La actividad de nuestros parques tecnológicos, articulada en torno a un modelo multicampus, permite acelerar proyectos transformadores con impacto real en la competitividad del país y en la evolución de la industria vasca hacia un nuevo nivel tecnológico”. Asimismo, Ganzarain ha avanzado que, “como respuesta al crecimiento de la actividad de las empresas instaladas y su demanda de espacios, y también a la necesidad de reservar espacios para atraer proyectos estratégicos, Parque Tecnológico de Euskadi impulsa su expansión en el Territorio con diferentes iniciativas”. Talento y cualificación Además de alcanzar un nuevo máximo en el número de personas empleadas, con un total de 24.395 profesionales en plantilla, el apartado dedicado a recursos humanos recoge varios puntos de interés. En lo que respecta a cualificación, se mantiene la presencia mayoritaria de licenciaturas y doctorados –representan el 62% del total- pero al mismo tiempo se constata un incremento del número de personas procedentes de la FP, que ya son 6.272. Este avance es especialmente significativo si se tiene en cuenta el impacto de la iniciativa FP/Parke, promovida anualmente por el Parque Tecnológico de Euskadi para facilitar el contacto entre empresas y estudiantes de bachillerato de cara a optar por las opciones científico-tecnológicas. Así, en 2025, más de 1.000 estudiantes tuvieron la oportunidad de conocer in situ algunas de las empresas Parke, que por su parte, han hecho llegar habitualmente al Parque Tecnológico de Euskadi su interés en incorporar perfiles técnicos formados en la FP. Otro dato relevante es el porcentaje de personal dedicado a I+D, que involucra ya a 7.707 personas (frente a 7.369 en 2024) y donde se ha registrado también un ligero aumento del empleo femenino, hasta alcanzar el 42%. A este respecto, cabe destacar que el número de compañías con más de 50 personas en plantilla que disponen de Plan de Igualdad creció un 9,5 % en 2025, alcanzando ya las 186 empresas. Más relevante es el dato referido a la presencia de mujeres en puestos de dirección. En 2025 este índice creció medio punto hasta alcanzar el 22,5%, lo que supone un porcentaje destacado si se compara con el 12% a nivel general en la CAPV, según consta en el informe anual de AED. A nivel de plantillas, la diferencia entre empleo masculino y femenino en las empresas del Parque Tecnológico de Euskadi se mantiene estable, con un 60% de hombres y un 40% de mujeres. Asimismo, cabe mencionar que 4.751 personas empleadas tenían menos de 30 años a 31 de diciembre de 2025, lo que refleja la apuesta de las empresas Parke por la promoción del talento, la creación de oportunidades y la renovación de las plantillas.          

El organismo abre expediente contra el Santander, BBVA, CaixaBank, Bankinter, Sabadell y Unicaja en el último día de mandato de Cani Fernández

Itsaso Beobide desde pequeña tuvo muy claro su camino. La belleza, el maquillaje y el cabello siempre formaron parte de su universo. Pero si hay algo que realmente ha despertado su pasión desde niña, eso era el color. Los matices, los reflejos, las transformaciones y la capacidad de realzar la personalidad de cada persona a través del cabello acabaron convirtiéndose en mucho más que una afición.

Gipuzkoa ha recaudado en los cinco primeros meses del año 2.177,7 millones, 127.247 euros más que en el mismo periodo del año anterior con un crecimiento del 6,2%, con lo que sigue en máximos a pesar de las dificultades que determinados sectores de actividad del territorio atraviesan en un momento internacional convulso y sus afecciones a la sociedad en general. La constante se mantiene y son el IRPF y el IVA los impuestos que más contribuyen al buen comportamiento de los ingresos de la Hacienda guipuzcoana.

El iJAC 7.5ha sido desarrollado para operaciones de distribución urbana y última milla. Está configurado con capacidad para doce palés y combina capacidad de carga, maniobrabilidad y una autonomía de hasta 230 kilómetros.

Un trabajador ha fallecido este martes como consecuencia de un accidente que se ha producido al mediodía en las obras de la pasante del Topo en Donostia-San Sebastián.

Un trabajador ha fallecido este martes en un accidente laboral que se ha producido a las 12.10 horas de este martes en las obras de la pasante del Topo en Donostia.

La OPE 2023-2024-2025 oferta 5.425 plazas, la mayor convocatoria ordinaria de empleo en la historia de Osakidetza Más del 75% de las personas aspirantes son mujeres y el grupo más numeroso tiene entre 40 y 50 años Osakidetza tiene previstas más de 600 adaptaciones para garantizar que las personas con necesidades especiales puedan hacer el examen en condiciones de igualdad Salas específicas para personas con dificultades auditivas, visuales o de movilidad, intérpretes de lengua de signos, cabinas individuales acondicionadas para madres lactantes o personas hospitalizadas, entre otras adaptaciones El proceso refuerza la estabilidad del empleo público y se alinea con el Pacto Vasco de Salud tras consolidar más de 11.000 plazas Osakidetza iniciará este viernes 19 de junio las pruebas selectivas de la primera fase de la OPE 2023-2024-2025, un proceso histórico tanto por el número de plazas ofertadas como por la participación prevista. A lo largo del fin de semana, los días 19, 20 y 21 de junio, un total de 101.693 personas aspirantes están convocadas en el BEC de Barakaldo para optar a 3.764 plazas correspondientes a 9 categorías profesionales. Esta convocatoria se enmarca en una Oferta Pública de Empleo sin precedentes, que alcanza un total de 5.425 plazas en 107 categorías, de las cuales 2.160 son de nueva creación. Se trata de la mayor oferta ordinaria de empleo realizada por Osakidetza y un paso clave en la consolidación de un empleo público estable y de calidad, en línea con los compromisos adquiridos por el Departamento de Salud del Gobierno Vasco en el Pacto Vasco de Salud. Esfuerzo organizativo y humano El desarrollo de esta OPE supone un importante esfuerzo organizativo y humano. Un total de 900 profesionales de Osakidetza colaborarán en la organización de las pruebas, desempeñando funciones esenciales como la coordinación de pabellones, control de accesos, distribución de personas aspirantes o apoyo logístico, informático y de intendencia. Se trata del mayor despliegue de personal realizado hasta la fecha en un proceso selectivo de estas características. Recomendaciones Además, desde hace meses Osakidetza trabaja de forma coordinada con distintas instituciones para garantizar el correcto desarrollo de una convocatoria de gran magnitud. Metro Bilbao reforzará la frecuencia de sus servicios, mientras que también se incrementarán los dispositivos de transporte público. Asimismo, se contará con la presencia de efectivos de Emergencias, Ertzaintza y Policía Municipal, y el Ayuntamiento de Barakaldo habilitará espacios específicos para facilitar la movilidad, incluido un aparcamiento para autobuses. Osakidetza recomienda a las personas aspirantes acudir con suficiente antelación al BEC, ya que no se permitirá el acceso una vez iniciadas las pruebas. La apertura de pabellones se realizará 45 minutos antes de cada examen. Será obligatorio presentar un documento oficial de identidad y acudir con bolígrafo azul o negro. También se aconseja el uso de transporte público, dado que el aparcamiento en la zona puede resultar limitado. Toda la información detallada sobre horarios, distribución por apellidos, ubicación de pabellones y accesos está disponible en la web de la OPE, accesible para las personas inscritas. Compromiso con la igualdad y la accesibilidad Además, Osakidetza ha diseñado este proceso selectivo con un enfoque claro de equidad, garantizando que todas las personas aspirantes puedan participar en condiciones de igualdad real, con independencia de sus circunstancias personales o de salud. En total, se han previsto 672 adaptaciones para atender distintas necesidades durante la realización de los exámenes. Entre estas medidas se incluyen salas específicas para personas con dificultades auditivas, visuales o de movilidad, donde se garantiza un entorno adecuado y tranquilo para hacer la prueba. También se dispondrá de apoyos técnicos y humanos solicitados previamente, como intérpretes de lengua de signos, material adaptado, ampliación de texto o ayudas instrumentales específicas. El dispositivo contempla además medidas pensadas para situaciones personales concretas. Las madres lactantes contarán con cabinas individuales acondicionadas para poder compatibilizar la realización del examen con la atención a sus bebés en condiciones de privacidad y comodidad. Asimismo, Osakidetza garantiza la participación de las personas que se encuentren hospitalizadas por motivos de salud, como una intervención quirúrgica o un parto. Para ello, los centros sanitarios donde estén ingresadas dispondrán de personal designado para que puedan hacer la prueba de forma simultánea y en las mismas condiciones de tiempo y forma que en el BEC. Este conjunto de medidas refleja un compromiso firme con una OPE accesible, inclusiva y centrada en las personas, en la que la igualdad de oportunidades se convierte en una realidad concreta. Perfil de las personas aspirantes Más del 75% de las personas inscritas en esta primera fase son mujeres. El grupo de edad más numeroso se sitúa entre los 40 y 50 años, representando el 30% del total. Las categorías con mayor número de aspirantes son Celador, con 22.839 personas; Auxiliar Administrativo, con 17.945; y Auxiliar de Enfermería, con 15.073. Compromiso del Gobierno Vasco por la estabilidad del empleo Esta OPE da continuidad a la estrategia de estabilización del empleo impulsada por el Departamento de Salud y Osakidetza, que ha permitido consolidar más de 11.000 plazas el pasado año y reducir la eventualidad estructural por debajo del 11%. El proceso se sitúa, además, dentro de la hoja de ruta compartida por el Gobierno Vasco y Osakidetza para fortalecer el sistema público de salud, mejorar la estabilidad de las plantillas y avanzar en un modelo más sólido, sostenible y orientado a las personas. Recordar que, paralelamente, permanece abierto hasta el 29 de junio el plazo de inscripción para el Bloque II de la OPE 2023-2024-2025, que incluye 41 categorías profesionales y que ya ha registrado más de 12.700 inscripciones Calendario de exámenes OPE OSAKIDETZA - BEC Pruebas selectivas del viernes 19, sábado 20 y domingo 21 de junio de 2026   Categoría Día Hora Pabellón Téc. Sup. Administración y Gestión 19 junio 9:30 5 – Sala Prensa Fisioterapeuta 19 junio 13:30 5 – Sala Prensa Téc. Esp. Laboratorio 19 junio 17:30 5 – Sala Prensa         Celador/a 20 junio 9:30 1, 2, 3, 5 y 6 – Sala Luxua Auxiliar de Enfermería 20 junio 13:30 1, 3 y 5 – Atrios 2 y 3 Operario/a de Servicios 20 junio 17:30 1 y 5 – Sala Luxua         Enfermera/o 21 junio 9:30 1, 3 y 5 – Atrio 2 Auxiliar Administrativo/a 21 junio 13:30 1, 3, 5 y 6 – Sala Luxua Administrativo/a 21 junio 17:30 1, 3 y 6 – Atrios 2 y 3

El Ministerio de Transportes anuncia que va a sacar a información pública los anteproyectos de los 31 corredores que faltaban para el nuevo mapa

Con más de 30 años de experiencia en el transporte internacional terrestre, el Grupo Empresarial Hispagan se ha consolidado como un referente en el sector del transporte gracias a su capacidad operativa y su apuesta por la calidad. Su división logística especializada, Monsala, refuerza esta estrategia con soluciones integrales avaladas por certificaciones de prestigio. En plena fase de crecimiento, el grupo ampliará próximamente su presencia con la apertura de una nueva oficina en Ribarroja del Turia.

El Consejo de Gobierno celebrado hoy ha aprobado la convocatoria de ayudas para incentivar el relevo generacional en el sector agrario vasco, dotada con 1,5 millones de euros para 2026. La medida tiene como objetivo favorecer la continuidad de las explotaciones agrarias, facilitar la incorporación de nuevas generaciones y evitar el abandono de actividad en el medio rural. Tal y como ha explicado la consejera de Alimentación, Desarrollo Rural, Agricultura y Pesca, Amaia Barredo, “las ayudas tendrán dos líneas de apoyo. La primera dirigida a personas titulares de explotaciones que habiliten sus explotaciones como espacios test efímeros agrarios. La segunda incentiva la cesión o transmisión de explotaciones agrarias a personas de hasta 48 años que deseen iniciar una actividad profesional en el sector”. Esta iniciativa se enmarca en la Estrategia Vasca de Relevo Generacional 2025-2028, impulsada conjuntamente por el Gobierno Vasco y las tres diputaciones forales para hacer frente a la problemática estructural del envejecimiento del sector. Actualmente, más del 30% de las personas titulares de explotaciones agrarias de Euskadi tienen más de 65 años, mientras que únicamente el 10% son menores de 40 años. Líneas generales de la futura Orden de Amarres Durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno se han dado a conocer las líneas generales que orientarán la futura Orden de Amarres, una propuesta que busca modernizar la gestión de los puertos deportivos de Euskadi a partir de la experiencia acumulada durante los últimos años y de las aportaciones realizadas por las propias personas usuarias. Antes de iniciar la elaboración de la nueva regulación, Euskadiko Kirol Portuak ha desarrollado un amplio proceso de escucha con actuales amarristas y personas inscritas en las listas de espera. Entre las conclusiones compartidas destacan la necesidad de simplificar el sistema actual, mejorar la gestión y la comunicación con las personas usuarias, reformar las listas de espera y disponer de una regulación más clara y equilibrada. A partir de ese trabajo, el Gobierno Vasco ha dado a conocer las principales líneas sobre las que se elaborará la futura Orden de Amarres. La propuesta plantea un nuevo modelo de gestión basado en módulos de amarre adaptados a las dimensiones de las embarcaciones, una revisión del funcionamiento de las listas de espera para hacerlas más ágiles y actualizadas, un sistema de adjudicación más objetivo y transparente y una regulación más completa para las diferentes modalidades de uso de los amarres. Asimismo, la propuesta incorpora un nuevo enfoque para reforzar la vinculación entre los puertos y los municipios en los que se integran, reconociendo la figura de la persona usuaria de base local y adaptando su aplicación a las características y necesidades de cada puerto. Promoción de 48 VPO en alquiler en barrio bilbaino de Otxarkoaga El Consejo de Gobierno ha autorizado la construcción de una promoción de 48 viviendas de protección oficial en régimen de alquiler en el barrio bilbaíno de Otxarkoaga con una inversión de 1.773.468,20 euros, IVA incluido. La parcela, actualmente propiedad de la mercantil Alma Serges S.L., pasará a integrarse en el Patrimonio Público de Suelo de Euskadi con el objetivo de promover vivienda protegida destinada íntegramente al alquiler, reforzando así la oferta pública de vivienda asequible en Bilbao. El consejero de Vivienda y Agenda Urbana, Denis Itxaso, ha destacado que “la actuación responde a la necesidad de incrementar el parque público de vivienda en una ciudad donde la demanda de vivienda protegida mantiene un carácter estructural y sostenido”. En el caso de Otxarkoaga, esta necesidad resulta especialmente intensa debido a la elevada demanda de alquiler asequible existente en el barrio y a la escasez de suelo público disponible en entornos urbanos ya consolidados. La operación de Otxarkoaga se ha realizado dentro de los límites de valoración establecidos para suelo destinado a vivienda protegida. Además, al destinarse la futura promoción al régimen de alquiler protegido, se ha aplicado la reducción del 50% prevista sobre el módulo de repercusión del suelo, garantizando la adecuación de la operación a los criterios económicos establecidos por la normativa vigente. 2,1 millones de euros en ayudas para la actividad sindical, la representación y la igualdad en las empresas vascas Asimismo, el Consejo de Gobierno ha dado luz verde a tres líneas de ayudas que suman más de 2,1 millones de euros para reforzar la actividad sindical, la representación en los procesos electorales y la igualdad en las empresas vascas. La primera línea de ayudas está dotada con más de 1,14 millones de euros y tiene por objeto financiar los gastos corrientes de la actividad sindical, así como los necesarios para la organización y funcionamiento de las oficinas y servicios de las organizaciones sindicales con representación en la Comunidad Autónoma de Euskadi durante el año 2026. En la segunda, el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales destinará 837.237 euros para las organizaciones sindicales que integran el Comité de Elecciones Sindicales y los Comités Territoriales, así como a las que participan en el régimen de inspecciones regulado por el Decreto 237/2000. Por último, la tercera convocatoria busca desarrollar los planes de igualdad en las empresas vascas a través de la capacitación de las comisiones de igualdad. Esta línea de ayuda está dotada de 174.250 euros. Esta subvención tiene como objetivo financiar actividades de asesoramiento, seguimiento y negociación de planes de igualdad, así como acciones de sensibilización y elaboración de materiales para extender la cultura del cumplimiento normativo en materia de igualdad de género en el tejido empresarial vasco. Más de 7.800 contratos por valor de 2.502 millones de euros en 2025 en el sector público vasco Además, durante el Consejo de Gobierno el departamento de Hacienda y Finanzas ha dado cuenta de la Memoria de Gestión de la Contratación del Sector Público de la CAE 2025, elaborada por la Junta Asesora de Contratación Pública, el órgano consultivo en materia de contratación pública de las entidades del sector público vasco. El documento recoge la actividad desarrollada durante el ejercicio y ofrece una radiografía detallada del volumen y la distribución de la contratación pública en Euskadi. La parte central de la memoria cuantifica la contratación pública del sector público vasco en 7.854 contratos, por un importe total de 2.502.664.807,21 euros (IVA incluido), sin tener en cuenta los contratos menores de menos de 5.000 euros. De ellos, 3.157 contratos correspondieron a los departamentos del Gobierno Vasco, por 325,7 millones; 329 contratos a los organismos autónomos, por 21,2 millones; y 4.368 contratos al resto del sector público, por 2.155,7 millones. Por departamentos, Educación fue el que concentró mayor volumen, con 612 contratos por 129,9 millones de euros, seguido de Seguridad con 262 contratos por 30,2 millones, y Vivienda y Agenda Urbana con 92 contratos por 35 millones. En el resto del sector público destacaron especialmente Osakidetza, con 1.660 contratos por 1.236,3 millones de euros; EJIE, con 254 contratos por 262,2 millones; Euskal Trenbide Sarea, con 411 contratos por 255,3 millones; y VISESA, con 165 contratos por 126,2 millones. Nuevo decreto para reforzar el control y agilizar la gestión de créditos públicos en concursos El Consejo de Gobierno ha aprobado un nuevo decreto que ha actualizado la regulación aplicable a la suscripción de acuerdos y convenios en procesos concursales por parte de la Hacienda General del País Vasco. El nuevo decreto tiene como objetivo principal modernizar un marco normativo vigente desde hace casi tres décadas, introduciendo criterios más claros en la determinación de competencias y actualizando los importes que exigen la intervención de órganos superiores. Con ello, el Ejecutivo vasco ha reforzado la coherencia del sistema y ha facilitado la toma de decisiones en un contexto económico más complejo y dinámico. La norma sustituye al Decreto que estaba vigente desde 1996, adaptando su contenido a la realidad actual y reforzando la seguridad jurídica y la eficiencia en la gestión de los créditos públicos. Los créditos públicos en concursos son las deudas que empresas o personas en situación de insolvencia mantienen con la Hacienda pública, sobre las que la Administración puede acordar condiciones de pago como aplazamientos o quitas. 1,7 millones de euros para impulsar la modernización tecnológica de los centros concertados de formación profesional Otro de los puntos autorizados en el Consejo de Gobierno es la convocatoria de subvenciones para la adquisición o arrendamiento de maquinaria y equipamiento dirigidas a centros privados concertados que imparten ciclos formativos de Formación Profesional. “La convocatoria dispone de un presupuesto de 1.728.917 euros y tiene como objetivo seguir reforzando una formación profesional moderna, innovadora y alineada con las necesidades actuales y futuras del tejido productivo vasco, facilitando la actualización tecnológica de los centros y la implantación de proyectos avanzados vinculados a la transformación digital y la sostenibilidad” ha explicado la portavoz María Ubarretxena.   Impulso del uso del euskera y la cultura vasca en los centros concertados Asimismo, el Consejo de Gobierno ha dado luz verde a la convocatoria de ayudas EUSKARARTEA para el curso 2026-2027, destinada a impulsar el uso del euskera en el ámbito escolar de los centros concertados de Euskadi. La convocatoria cuenta con una dotación económica de 190.000 euros y tiene como objetivo fomentar el uso del euskera en el ámbito escolar mediante actividades educativas, culturales y comunitarias organizadas por los propios centros. Entre las iniciativas subvencionables se incluyen actividades vinculadas al teatro, el bertsolarismo, la música, la narración oral, la creación audiovisual, los podcasts, la radio, la literatura o la ilustración, así como talleres, conferencias, seminarios y proyectos de carácter comunitario orientados a fortalecer la conciencia sociolingüística del alumnado. Un millón de euros para subvencionar la dotación y/o renovación de fondos de bibliotecas de Euskadi Otra de las autorizaciones del Consejo de Gobierno es la convocatoria anual para la dotación y/o renovación de fondos de bibliotecas de Euskadi. En total, el Gobierno vasco destinará un millón de euros a este fin. El plazo de presentación de las solicitudes será de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco. Estas subvenciones están destinadas a los ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de Euskadi titulares de bibliotecas públicas, las entidades locales competentes, así como las entidades municipales con funciones atribuidas en materia de bibliotecas públicas municipales de CAE cuyas bibliotecas pertenezcan a la Red de Lectura Pública de Euskadi. Asimismo, podrán acceder a las ayudas las personas jurídicas privadas, titulares de bibliotecas de la Comunidad Autónoma de Euskadi no pertenecientes a la Red de Lectura Pública de Euskadi. Serán susceptibles de ser subvencionadas las adquisiciones de libros, publicaciones periódicas o en serie, grabados, mapas, grabaciones sonoras, documentación gráfica, fotográfica, audiovisual, multimedia y electrónica y otros materiales o fuentes de información, manuscritos, impresos o reproducidos en cualquier tipo de soporte que pasarán a formar parte del catálogo de fondos de las bibliotecas integradas en la Red de Lectura Pública de Euskadi y al catálogo de la biblioteca en el caso de las no pertenecientes a la RLPE. Colaboración para fortalecer el comercio urbano de Donostia y Bilbao El Consejo de Gobierno ha autorizado la propuesta de acuerdo para la suscripción del convenio de colaboración destinado al desarrollo del programa de promoción del comercio urbano en Donostia y Bilbao para el año 2026. Este acuerdo se llevará a cabo en colaboración con las plataformas de comercio urbano San Sebastian Shop y Bilbao Dendak, en las que se integran las asociaciones de comerciantes de las dos capitales. Estos convenios, con una cuantía total subvencional de 252.500 € cada uno, buscan mejorar la competitividad y potenciar el sector comercial vasco mediante el desarrollo de estrategias sectoriales y promocionales. Asimismo, se pretende consolidar a estas plataformas de comercio como agentes activos del sector. Convenio de colaboración para la celebración del evento 41 Open Ezkerraldea Basque Country Por último, el Consejo de Gobierno ha dado luz verde a la concesión de una subvención directa y firma de un convenio de colaboración con el Club de Ajedrez Sestao - Sestao Xake Taldea para la celebración del 41 Open Ezkerraldea Basque Country, que se realizará en las fechas del 8 al 13 de septiembre de 2026. La dotación económica es de 42.350 €. El Open Ezkerraldea Basque Country es uno de los torneos de ajedrez más destacados del calendario internacional, convirtiendo a Sestao en un auténtico punto de encuentro para aficionados y profesionales de todo el mundo. Este evento reúne cada año a cientos de jugadores de distintos países, consolidándose como una experiencia deportiva y turística de referencia en Euskadi. En la edición de 2025 cubrió el cupo máximo de 240 inscripciones de ajedrecistas procedentes de 33 países de cuatro continentes, de los que alrededor de un 12% fueron mujeres.   Orden del día Dossier de prensa  

Confebús traslada al ministro de Economía la necesidad de que el Plan de Respuesta ante el impacto de la guerra de Irán continúe en el tiempo

El consejero Denis Itxaso propone que la capital guipuzcoana siga el camino de Errenteria, Barakaldo, Portugalete, Andoain o Barrika en la aplicación de los nuevos instrumentos urbanísticos abreviados que ofrece la Ley de Medidas Urgentes El consejero de Vivienda y Agenda Urbana, Denis Itxaso, ha mostrado esta mañana su satisfacción tras la aprobación por parte de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Sebastián del Protocolo General de Actuación suscrito con el Gobierno Vasco para impulsar más de 5.000 viviendas protegidas y alojamientos dotacionales en diez ámbitos urbanísticos de la ciudad. La aprobación municipal supone un nuevo paso para consolidar un acuerdo que el pasado 12 de mayo recibió ya el visto bueno del Consejo de Gobierno y que contempla la futura cesión de suelos municipales para la construcción de unas 5.095 viviendas protegidas y apartamentos dotacionales destinados principalmente al alquiler asequible. En su comparecencia, Itxaso ha valorado positivamente este avance, aunque ha subrayado que el reto inmediato pasa ahora por acelerar la tramitación urbanística de los ámbitos comprometidos para que las parcelas puedan convertirse cuanto antes en suelos finalistas y ser cedidas formalmente al departamento para su desarrollo. “Llevamos persiguiendo este objetivo desde el inicio de la legislatura y las negociaciones arrancaron hace más de dos años con Eneko Goia como alcalde. Valoramos muy positivamente que el Ayuntamiento haya aprobado finalmente este protocolo porque evidencia una voluntad compartida de colaborar para ampliar el parque público de vivienda en Donostia”, ha señalado el consejero. No obstante, ha recordado que el acuerdo aprobado no implica todavía la cesión efectiva de las parcelas. “El protocolo expresa un compromiso y una voluntad política clara, pero ahora toca gestionar. Lo importante es que esos suelos completen cuanto antes su tramitación urbanística, alcancen la condición de finalistas y puedan ser cedidos oficialmente al departamento para que podamos construir vivienda protegida”, ha afirmado. Aplicar la Ley de Medidas Urgentes para acelerar el desarrollo de suelo En este sentido, Itxaso ha emplazado al Ayuntamiento de San Sebastián a aprovechar las herramientas urbanísticas incorporadas recientemente por la Ley de Medidas Urgentes en materia de vivienda para acortar plazos y facilitar el desarrollo de los ámbitos previstos. “El Ayuntamiento dispone hoy de instrumentos extraordinarios para acelerar la transformación urbanística de estos suelos. Nos gustaría que Donostia siguiera el camino que ya están recorriendo municipios como Errenteria, con Gamongoa; Portugalete, con Vicios; Barakaldo, con Burceña, Andoain o Barrika, utilizando los nuevos procedimientos abreviados para poner suelo en carga cuanto antes”, ha explicado. Según ha destacado, la capital guipuzcoana constituye actualmente uno de los principales focos de la crisis habitacional en Euskadi, por lo que considera prioritario avanzar con rapidez en la generación de nueva oferta de vivienda asequible. “Donostia es una prioridad para el Gobierno Vasco porque es uno de los epicentros de las dificultades de acceso a la vivienda. Lo que necesitamos ahora es que esta aprobación se traduzca en actuaciones concretas: primero, en tramitaciones urbanísticas que conviertan estos ámbitos en suelos finalistas; y segundo, en convenios efectivos de cesión para que podamos comenzar a promover vivienda protegida”, ha añadido. Durante su intervención, el consejero ha recordado además que el departamento que él lidera ya ha demostrado su capacidad para poner en marcha promociones residenciales en plazos reducidos una vez recibe parcelas urbanísticamente preparadas. Como ejemplo, ha citado el caso de Ciudad Jardín, donde las obras comenzarán “en los próximos días” tras completarse los trámites necesarios, o el de Riberas de Loiola, donde el Gobierno Vasco lanzó el concurso de obra de los alojamientos dotacionales apenas tres meses después de recibir la parcela municipal. “Cuando disponemos de suelo finalista actuamos con rapidez y lo hemos demostrado. Nuestro compromiso con la ciudad está fuera de toda duda y queremos seguir ampliando la oferta pública de vivienda en el menor tiempo posible”, ha señalado Itxaso. Más de 5.000 viviendas protegidas previstas en diez ámbitos de la ciudad El protocolo aprobado contempla la movilización de diez ámbitos urbanísticos municipales con capacidad para albergar un total estimado de 5.095 viviendas protegidas y alojamientos dotacionales. Entre los desarrollos de corto y medio plazo destacan Txomin Enea II, Antzita, Jolastokieta, Campos Elíseos, Apostolado y Rodil, que suman una previsión cercana al millar de viviendas protegidas y alojamientos. A ellos se añaden actuaciones de mayor recorrido urbanístico como Auditz Akular, Cuarteles de Loiola, Playa de Vías de Easo-Amara o Sarrueta, que concentran buena parte del potencial residencial del acuerdo y elevan el número total previsto por encima de las 5.000 unidades. El modelo acordado entre ambas instituciones se basa en la cesión gratuita de parcelas municipales para la construcción de vivienda protegida y alojamientos dotacionales destinados al alquiler permanente, siendo posteriormente el Gobierno Vasco quien asuma la promoción, construcción y gestión de las viviendas. El consejero ha insistido en que la aprobación del protocolo constituye una noticia positiva y largamente esperada, pero ha advertido de que el éxito de la iniciativa dependerá de la capacidad de ambas administraciones para transformar los compromisos recogidos en el documento en actuaciones concretas sobre el terreno. “Damos por buena la voluntad política expresada por el Ayuntamiento y agradecemos el paso dado hoy. Pero la voluntad, por sí sola, no basta. Ahora hace falta gestión, acelerar los procedimientos urbanísticos y materializar las cesiones. Solo así podremos convertir este acuerdo en miles de viviendas protegidas para las familias y jóvenes donostiarras”, ha concluido Itxaso.

La portavoz del Gobierno Vasco, María Ubarretxena, ha manifestado este martes su confianza en que el proceso judicial abierto por el 'caso Leire', que investiga el préstamo de la SEPI a Tubos Reunidos, entre otros contratos, "no afecte negativamente" al proceso de reestructuración de la deuda ni al "futuro de la empresa y sus trabajadores".

Autocares Pérez es una de las 109 empresas de la provincia de Ourense beneficiaria con 100.000 euros de las ayudas para transformar las flotas

La Federación Regional de Organizaciones y Empresas de Transporte de Murcia (Froet) y Urac, Unidad de Recuperación de Aguas de Cartagena, han suscrito un acuerdo de colaboración que permitirá a las empresas asociadas acceder al servicio de retirada de residuos propios del sector en condiciones ventajosas.

ANYbotics, líder global en soluciones de inspección robótica impulsadas por inteligencia artificial, ha anunciado La entrada ANYbotics inaugura un nuevo hub de ingeniería e IA en el DFactory Barcelona se publicó primero en Naucher.